Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Gerüstbau-Team und organisiere spannende Projekte in deiner Region.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mitfahrgelegenheit in Firmenfahrzeugen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Branche mit modernster Technik und Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf und Erfahrung im Gerüstbau.
Für unser Gerüstbau-Team suchen wir zeitnah Verstärkung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in dem Sie eigenverantwortlich ein kleines Gerüstbau-Team führen und Projekte im regionalen Umfeld abwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsvorbereitung mit eingehender Kenntnis der Montage-Pläne, Organisation der Materialliste und effektiver Personaleinsatzplanung
- Fachliche Anleitung von Gerüstbauern, Werkern und Helfer zur sach- und fachgerechten Aufstellung der verschiedenen Gerüstsysteme und Gerüstarten, wobei Sie im Team von zwei bis drei Mitarbeitern bei Bedarf auch selbst als Gerüstbauer mitarbeiten und Vorbildfunktion ausüben
- Verantwortung für die Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltbelangen, beachten der gängigen Vorschriften und Regelwerke und Freigabe der errichteten Gerüste nach §10 BetrSichV nach Prüfung
- Kontrolle der Arbeiten, Erkennung und Korrektur ggf. konstruktiver und ausführungstechnischer Mängel rechtzeitig und Übergabe des Gerüsts in absolut sicherer Qualität an den Auftraggeber
- Prüfung und Unterzeichnung der Arbeitsgenehmigungen des Auftraggebers, Aufnahme des Aufmaßes, Prüfung und Dokumentation der baustellenspezifischen Abwicklung anhand eines Tagesberichtes
- Nach Projektende sorgfältige Demontage und Rückführung in das Materiallager
Ihr Profil:
- Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau und im besten Fall geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer
- Hohes technisches Verständnis, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit, ein zeitweises hohes Arbeitsaufkommen problemlos zu meistern
- Klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz, proaktiver Arbeitsstil und Kommunikationsgeschick
- Routinierter Umgang mit MS Office und Führerschein der Klasse B
- Verständnis der deutschen Sprache, Wort und Schrift
Unsere Leistungen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erfolgsbeteiligung in Form von monatlichen Wertgutscheinen in Höhe von 50 €
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gelebter Wertekultur und kurzen Entscheidungswegen
- Arbeiten mit modernstem technischem Equipment
- Erstklassige Aufstiegschancen
- Finanzierte Weiterbildungen und Schulungen
- Faire Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und Saison-KUG in den Wintermonaten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Mitfahrgelegenheit in Firmenfahrzeugen
Gerüstbau-Kolonnenführer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Stanglmeier Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Gerüstbau-Kolonnenführer*in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und hervorragenden Aufstiegschancen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine leistungsgerechte Vergütung, finanzierte Weiterbildungen und eine faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und saisonale Unterstützung.
Kontaktdaten:
Josef Stanglmeier Bauunternehmung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerüstbau-Kolonnenführer*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerüstbau-Kolonnenführer*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei uns an Bord zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Gerüstbau zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerüstbau-Kolonnenführer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Gerüstbau, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie wir es im Gerüstbau erwarten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Stanglmeier Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Montage-Plänen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Montage-Pläne und die verschiedenen Gerüstsysteme gut verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was für die Position als Gerüstbau-Kolonnenführer*in wichtig ist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, deine Durchsetzungskraft und Kommunikationsgeschick zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften zeigen
Informiere dich über die gängigen Vorschriften und Regelwerke im Gerüstbau. Im Interview solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Vorschriften in der Praxis umsetzt und wie wichtig dir die Sicherheit am Arbeitsplatz ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
