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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Zäunen und Geländern im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: Josef Steiner ist ein traditionsreiches Unternehmen mit ĂĽber 47 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterevents, Firmenfahrrad, Weiterentwicklungschancen und ein sehr gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; kaufmännisches oder technisches Verständnis von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit einem Gehalt von mindestens € 42.000,- nach der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 29400 - 100000 € pro Jahr.
Wer sind wir?
Josef Steiner ist eine österreichische Unternehmensgruppe mit über 47 Jahren Erfahrung als langjähriger Spezialist in den Bereichen Leitern, Gerüsten, Treppen, Zäune, Balkone und Geländern sowie PV-Anlagen in Zentral- und Osteuropa. Wir unterstützen unsere Kunden und Kundinnen mit kompetenter Beratung und individueller Betreuung bei der Realisierung ihres/seines Projektes – von der Planung bis zur Umsetzung!
Du möchtest eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen übernehmen und für die Weiterentwicklung des Unternehmens mitverantwortlich sein?
Werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Kompetente und freundliche Beratung von Zäunen und Geländern im Innen- und Außendienst
- Arbeit innerhalb eines jungen & dynamischen Teams
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Daueranstellung in einem österreichischen Traditionsbetrieb
- Bearbeitung von fixen Kundenanfragen
Qualifikation
Bei uns sind Quereinsteiger: innen immer herzlich willkommen!
- Freude am Umgang mit Menschen (Häuslbauer, gewerbliche Kunden etc.)
- Kaufmännisches & technisches Verständnis (abgeschlossene kaufmännische, oder technische Ausbildung von Vorteil aber nicht Bedingung)
- gesundes Selbstvertrauen & Hausverstand
- eigenständiges Denken und Handeln
Benefits
- Mitarbeiterevents
- TOP Mitarbeiterpreise
- Firmenfahrrad
- Weiterentwicklungschancen
- Erfolgsbasierte Provision
- Sehr gutes Betriebsklima
- Diverse VergĂĽnstigungen
- Urlaub und Weihnachtszuwendungen
- Garantierte Kundenfrequenz
- Fixen Kundenstock
- Abwechslungsreiche und sehr interessante Tätigkeiten in einer traditionsreichen und expandierenden Unternehmensgruppe, welche wie ein Familienbetrieb geführt wird
- Eine Einschulungsphase fĂĽhrt Sie schrittweise an unsere Unternehmensbereiche in der Kundenberatung und Verkauf heran
- Interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen, Mitarbeiter-Coachings
- Langfristige Daueranstellung und ein sicheres Einkommen
- Dienstfahrzeug
Das Jahresbruttogrundgehalt inklusive Urlaub und Weihnachtszuwendungen beträgt in der Einarbeitungsphase mindestens € 29.400,-. Nach der Einschulung garantieren wir ein Gehalt von mindestens € 42.000,- bis ca. 100.000,- Jahresbrutto. Ihrem Verdienst sind keine Grenzen gesetzt.
Ergreifen Sie jetzt diese tolle Chance fĂĽr eine sehr interessante Daueranstellung und werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens!
Nehmen Sie die Herausforderung an und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und Zeugnissen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Gute Kräfte sind bei uns immer gefragt.
Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen – wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder – werden nicht ersetzt.
#J-18808-Ljbffr
Zauntechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Steiner Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Josef Steiner Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zauntechniker:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Zauntechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu nennen. Das Unternehmen legt großen Wert auf kompetente und freundliche Beratung, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Josef Steiner arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Selbstvertrauen zu beantworten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigenständig denken und handeln kann, also zeige, dass du diese Eigenschaften mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zauntechniker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Josef Steiner und die angebotenen Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschlieĂźlich Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Kundenkontakt und technische Fähigkeiten, die für die Position als Zauntechniker:in wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Steiner Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei freundlich und kompetent
Da die Rolle eine beratende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, während des Interviews freundlich und kompetent aufzutreten. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Obwohl eine technische Ausbildung nicht zwingend erforderlich ist, solltest du dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Eigenständiges Denken und Handeln
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigenständig denken und handeln kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme selbstständig gelöst hast oder Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Interesse an Weiterentwicklung
Zeige während des Interviews dein Interesse an den Weiterentwicklungschancen im Unternehmen. Sprich darüber, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest und welche Ziele du dir setzt, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
