Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden SHK-Projekten.
- Unternehmen: Trabert - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ständige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde SHK Anlagenmechaniker (m/w/d) bei Trabert.
Das bringst du mit:
- Selbstständige und gewissenhafte Aufgabenerledigung und -dokumentation
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Branchen sind vorteilhaft
Erstklassige Rahmenbedingungen als SHK-Mitarbeiter:
- gute Zusammenarbeit mit sympathischen Kollegen
- objektbezogene Organisation, die dich bestmöglich bei deiner Arbeit unterstützt
- neue Technologien und spannende Projekte
- geregelte Arbeitszeiten und leistungsbezogene Bezahlung
- ständige Weiterbildung und Karriereplanung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
So läuft es bei uns:
- jeder kann sich auf einen strukturierten Arbeitstag verlassen
- die Arbeit beginnt und endet im Betrieb
- die Anfahrt zur Baustelle gehört zur Arbeitszeit
- dank genauer Vorbereitung und Kommunikation fallen selten Überstunden an
- freu dich auf eine 4-Tage-Woche (Mo - Do)
Wir setzen auf ein starkes Miteinander:
- familiäre Strukturen und flache Hierarchien
- starke Vertrauensbasis und Zusammenhalt
- gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe
- gegenseitige Wertschätzung und Freude bei der Arbeit
- wir schätzen deinen Einsatz und deine (Frei-)Zeit
Bring dich ein - und gestalte unsere Firma mit.
SHK Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Trabert
Trabert ist ein hervorragender Arbeitgeber für SHK Anlagenmechaniker (m/w/d), der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Teamzusammenhalt und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen und spannende Projekte schafft.
