Abteilungsleitung Logistik - Reserve- und Kommissionierlager (m/w/d)
Abteilungsleitung Logistik - Reserve- und Kommissionierlager (m/w/d)

Abteilungsleitung Logistik - Reserve- und Kommissionierlager (m/w/d)

Weiden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Reserve- und Kommissionierlager und optimiere die Betriebsabläufe.
  • Arbeitgeber: Witt-Gruppe, führender Spezialist im textilen Versandhandel für 50plus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, Workation-Angebot und Betriebssport.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und abgeschlossenes Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft.
  • Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Overview

In unserer Logistik stehen die Zeichen auf Wachstum! Die Witt-Gruppe ist auf dem Zukunftsmarkt 50plus einer der führenden Spezialisten im textilen Versandhandel – Du möchtest Teil dieser Zukunft sein?

Als Leiter:in des Reserve- und Kommissionierlagers gestaltest Du aktiv die Abläufe in Deiner Abteilung. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Erfahrung führst Du die notwendigen Aufgaben effizient durch und steuerst sie zielgerichtet. Du bist verantwortlich für die tägliche Mengenabwicklung und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Zudem übernimmst Du eine zentrale Rolle bei Personalmaßnahmen und Präventionsstrategien. Mit Deiner Führungskompetenz förderst Du den Kulturwandel und trägst zur Umsetzung des Unternehmensleitbilds bei.

Du hast Lust auf spannende Aufgaben, übergreifende Themen und neue Herausforderungen? Du scheust Dich nicht vor der Verantwortung im Bereich der Mitarbeiterführung und hast Lust, Unternehmensziele mitwirkend zu verwirklichen? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Richte die Abteilung strategisch aus und entwickle sie weiter
  • Führe Deine kaufmännischen & gewerblichen Mitarbeitenden sowohl disziplinarisch als auch fachlich
  • Steuere und plane die täglichen Abwicklungsmengen, auch in Absprache mit Schnittstellen-Abteilungen
  • Gestalte, implementiere und optimiere die Betriebsabläufe und optimiere vorhandene Prozesse (z.B. IT-Systeme)
  • Koordiniere Arbeitsgruppen und reporte an die Bereichsleitung
  • Steuere deine Abteilung nach KPIs und übernehme Budgetverantwortung
  • Sei verantwortlich für erfolgreiche Projektdurchführungen im Logistikumfeld

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter:innen sowie Erfahrung mit Maßnahmen zur Kosten-, Qualitäts- und Prozessoptimierung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Technisches Verständnis und Fachwissen im Bereich Logistik sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenständige, priorisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Office365 und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unsere Benefits – für Deine beste Zeit im Job!

  • Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus.
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzone sowie Mobile-Office-Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
  • Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
  • Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tue gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
  • Profitieren nicht nur von der Witt-Gruppe, sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
  • Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.

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Abteilungsleitung Logistik - Reserve- und Kommissionierlager (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Witt GmbH

Die Witt-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im wachsenden Bereich der Logistik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Mobile-Office und einem einzigartigen Workation-Angebot, das es ermöglicht, bis zu 30 Arbeitstage im europäischen Ausland zu arbeiten, fördert die Unternehmenskultur Teamgeist und Gesundheit. Werde Teil des Witt-Teams und erlebe den besonderen Witt-Spirit, der durch kurze Kommunikationswege und eine offene Du-Kultur geprägt ist.
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Kontaktperson:

Josef Witt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Logistik - Reserve- und Kommissionierlager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Logistikbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt und den Witt-Spirit verkörpern kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe frische Ideen mit in die Gespräche. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Bereich Reserve- und Kommissionierlager zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Logistik - Reserve- und Kommissionierlager (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategische Ausrichtung
Prozessoptimierung
Budgetverantwortung
KPIs Steuerung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Entscheidungsfähigkeit
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Logistik
Office365 Kenntnisse
Englischkenntnisse
Eigenständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Witt GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten der Witt-Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Fachwissen im Bereich Logistik überzeugend darzustellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach, wie der Kulturwandel konkret umgesetzt wird und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position eine starke analytische Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Budgetverantwortung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.

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Josef Witt GmbH
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