Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veränderungsprozesse und entwickle innovative Konzepte für die Witt-Gruppe.
- Unternehmen: Werde Teil der dynamischen Witt-Gruppe, einem internationalen Omnichannel-Händler.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine unternehmensweite Du-Kultur und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Change-Teams und forme die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Wirtschaft, Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mitgestalten und Veränderungsprozesse vorantreiben? Als Change Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung übernimmst du die Begleitung von Fachbereichen im Rahmen von unterschiedlichen Change Projekten. Dabei bringst Du innovative Ideen ein und pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern. Werde Teil unseres starken Change Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit!
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Konzipiere und begleite Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte von der Analyse bis zur Implementierung.
- Analysiere bestehende Organisationsstrukturen und -prozesse und entwickle Optimierungsvorschläge.
- Designe und moderiere Workshops und Veranstaltungen zur Organisationsentwicklung.
- Berate Führungskräfte und Teams bei der Gestaltung von Veränderungen und der Entwicklung neuer Arbeitsweisen.
- Fördere eine agile Denkweise und Kultur innerhalb unserer Organisation.
- Entwickle und implementiere Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
- Identifiziere Bedarfe für Qualifizierungsmaßnahmen im Kontext von Organisationsentwicklung und unterstütze deren Umsetzung.
- Übernimm die Steuerung und das Monitoring relevanter Kennzahlen zur Messung des Projekterfolgs.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsdesign, Change Management und Prozessoptimierung.
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise in der Unternehmensberatung.
- Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Stakeholder-Bedürfnisse einzugehen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!
- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office-Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse.
- Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
- Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
- Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
- Profitieren nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der Otto Group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzern-Gesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
- Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben!
- Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
Unternehmensdarstellung: Josef WITT GmbH
Wir, die Witt-Gruppe, sind ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Mit 11 Marken, 23 Online-Shops und über 120 Filialen bewegen wir uns in einem attraktiven Wachstumsmarkt und gestalten die Shopping-Welt unserer Zielgruppe 50+. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und flexible Arbeitswelten, auf kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und flache Hierarchien. Als prämierter Top-Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur beste Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern vor allem ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten.
Change Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Josef Witt GmbH
Die Witt-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit individuellen Entwicklungsprogrammen und einem starken Teamgeist sorgt die Witt-Gruppe dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten.
