HR Abteilungsleiter Payroll

Jobbeschreibung:

Sie sind unsere zukünftige Abteilungsleitung für Payroll & Services? Wir suchen Sie, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Witt-Gruppe zu gestalten!

Ihre Aufgaben:

• Leiten Sie die Abteilung Payroll & Services mit Verantwortung für die gesamte Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Arbeiten Sie mit anderen P&O-Abteilungen und der Personalleitung zur Förderung einer ganzheitlichen HR-Strategie zusammen
• Setzen Sie die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um
• Entwickeln und implementieren Sie Prozesse zur Optimierung der Payroll & Services
• Verantworten Sie alle personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen
• Führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr PS Team
• Analysieren Sie KPIs und erstellen Sie Reports zur Steuerung der Abteilung
• Stellen Sie gesetzliche und tarifliche Vorgaben in der Entgeltabrechnung sicher
• Seien Sie Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Payroll für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
• Arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR-Management, in einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie und Teamfähigkeit
• Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Management sowie mit Betriebsratsgremien

Unser Angebot:

• Kurze Kommunikationswege
• Unternehmensweite Du-Kultur
• Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit
• Mobile-Office-Möglichkeiten
• Workation-Angebot
• Betriebssport-Angebote
• Vorteile bei Konzerngesellschaften der otto group
• Kantinen-Team