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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: WITT WEIDEN – über 110 Jahre Modeerfahrung und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Tauche ein in die Fashion-Welt und erfülle Kund*innenwünsche mit deinem Verkaufstalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Textilverkauf und Lust auf Teamführung.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Filialen mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2855 - 2855 € pro Monat.
Bei WITT WEIDEN vereinen wir über 110 Jahre Modeerfahrung mit einer Leidenschaft für individuelle Kundenberatung. Die Mitarbeiter*innen in den über 100 WITT WEIDEN Filialen sind hierbei unsere Gesichter im stationären Handel. Mit modischem Rat und einem freundlichen Lächeln sorgen sie für ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen. Auch Du bist fasziniert von Mode und hast Spaß daran, mit Deinem Verkaufstalent, Kund*innenwünsche zu erfüllen? Dann laden wir Dich ein, unser Verkaufs-Team zu verstärken und in die Fashion-Welt einzutauchen.
Mit unserer familiären Arbeitsatmosphäre, den attraktiven Filial-Öffnungszeiten (Mo. bis Fr. 9-18 Uhr, Sa. 9-19 Uhr) und weiteren coolen Benefits als Unternehmen der Otto Group bieten wir Dir ein perfektes Gesamtpaket!
Deine Aufgaben
- Sorge mit Deinem Organisationstalent für einen reibungslosen Alltag in der Filiale (Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation, Einhaltung von Richtlinien o. ä.)
- Berate fachkompetent mit Deinem Mode- und Verkaufsgespür unsere Kund*innen
- Stehe an der Kasse oder beim Bestell-Service unseren Kund*innen mit Rat und Tat zur Seite
- Bringe Dich bei Schulungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Filialen mit ein
Dein Profil
- Lust auf das Führen eines Teams – wir begleiten Dich hierbei!
- Erfahrung im Verkauf von Textilien
- Leidenschaft für Mode und Trends
- Proaktiver und lösungsorientierter Teamplayer mit zeitlicher Flexibilität (30 Stunden wöchentlich, sowohl vor- als auch nachmittags)
- Erfahrungen beim Bedienen von Kassensystemen und PC-Grundkenntnisse sind wünschenswert
Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!
- Du erhältst ein Gehalt nach Tarif – bei einem Vertrag mit 30 Stunden pro Woche bedeutet das einen Brutto Monatslohn von 2.855,05 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Dich erwarten attraktive Filial-Öffnungszeiten, d. h. Montag bis Freitag von 9 bis 18 Uhr, Samstag von 9 bis 19 Uhr.
- Die Personaleinsatzplanung erfolgt monatlich – somit kannst Du Deinen Arbeitsalltag perfekt mit deinem Privatleben vereinbaren.
- Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der Otto Group – Personalrabatt bei vielen Konzerngesellschaften.
- Unser Witt-Team zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsklima und Mitgestaltungsmöglichkeiten aus!
Teamleiter Dachau (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Witt GmbH
Kontaktperson:
Josef Witt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Dachau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in Dachau bewirbst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WITT WEIDEN arbeiten oder Erfahrungen im Einzelhandel haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von WITT WEIDEN. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Marke verstehst und ihre Werte teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Dachau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Mode hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Teamleiter hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Witt GmbH vorbereitest
✨Kenne die Marke WITT WEIDEN
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von WITT WEIDEN. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode teilst und verstehst, wie wichtig individuelle Kundenberatung ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle des Teamleiters auch das Führen eines Teams beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.