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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Holztechnik-Bereich und unterstütze junge Menschen auf ihrem Berufsweg.
- Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH, ein sozialer Dienstleister mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte echte Perspektiven für junge Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Holztechnik und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Josefsheim gGmbH ist ein Sozialdienstleister in Südwestfalen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. An unseren Standorten in Olsberg, Lippstadt und Sundern begleiten wir junge Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Im Berufsbildungswerk arbeiten wir praxisnah, individuell und im Team daran, echte Perspektiven für den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu schaffen.
Deine Aufgaben:
- Fachpraktische Ausbildung im Bereich Holztechnik / Tischlerei / Schreinerhandwerk
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan
- Individuelle Förderung der fachlichen, sozialen und personalen Kompetenzen der Teilnehmenden
- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht im beruflichen Kontext
- Organisation, Steuerung und Kontrolle von Arbeitsaufträgen und Projekten
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von betrieblichen Praktika
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit regionalen Betrieben und Partnern
- Mitarbeit im interdisziplinären Reha-Team
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der zuständigen Kammer
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holztechnik, Tischlerei, Holzmechaniker, Schreinerhandwerk oder vergleichbar
- Idealerweise Meister, Techniker oder AEVO - Ausbildereignung
- Erfahrung in der Ausbildung, Anleitung oder Arbeit mit jungen Menschen
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Pädagogisches Geschick, strukturierte und empathische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Holztechnik / Tischler / Schreiner Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Holztechnik / Tischler / Schreiner
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die Josefsheim gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Holztechnik / Tischler / Schreiner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Ausbildung mitbringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an einer tollen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Josefsheim gGmbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie junge Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Rolle du als Ausbilder spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildungsmethodik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit jungen Menschen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Empathie
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine empathische Seite zu zeigen. Erkläre, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingehst und wie du eine unterstützende Lernumgebung schaffst.