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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen zu Praktika und Schulen, auch mit Mobilitätseinschränkungen.
- Arbeitgeber: Josefsgeim gGmbH ist ein sozial engagiertes Unternehmen im Bereich Agrar/Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B seit mindestens zwei Jahren und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch samstags, in einem regionalen Einsatzgebiet.
Wir suchen Dich als: Fahrer Personenbeförderung (m/w/d) auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.
Deine Aufgaben:
- Beförderung von Menschen mit und ohne Mobilitätseinschränkung von und zum Praktikums- und Ausbildungsplatz oder zur Berufsschule
- Führen von rollstuhlgerechten umgerüsteten Fahrzeugen (BTW) gemäß DIN 75078
- Regionales Einsatzgebiet
- Die Einsatzzeiten variieren u.a. Werktags und samstags zwischen 06.00 bis 09.00 Uhr und zwischen 15.00 bis 19.00 Uhr
Dein Profil:
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Führerscheinklassen B seit mindestens zwei Jahren
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen und ein freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Idealerweise Personenbeförderungsschein
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Fahrer Personenbeförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer Personenbeförderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Menschen mit Behinderung. In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um zu verdeutlichen, wie wichtig dir diese Arbeit ist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Personenbeförderungsscheins und stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen erfüllst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die besten Voraussetzungen für den Job mitzubringen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Fahrer zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder bei uns tätig ist, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Zuverlässigkeit und deinen Umgang mit verschiedenen Personengruppen beziehen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer Personenbeförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du gerne mit Menschen arbeitest, insbesondere mit Menschen mit Behinderungen. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für diese Aufgabe.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Mobilitätseinschränkungen oder im Fahrdienst hast, erwähne diese unbedingt. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Führerscheinklassen betonen: Stelle sicher, dass du deine Führerscheinklasse B und die Dauer deines Besitzes klar angibst. Dies ist eine wichtige Voraussetzung für die Stelle.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personenbeförderung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personenbeförderung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du mit Menschen mit Mobilitätseinschränkungen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Sicherheit und ihren Komfort zu gewährleisten.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie und Geduld gezeigt hast, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Josefsgeim gGmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und dass du motiviert bist, Teil eines Teams zu werden, das sich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Da die Einsatzzeiten variieren, ist es wichtig, deine Zuverlässigkeit und Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass du pünktlich und bereit bist, die dir zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen, auch wenn sich die Zeiten ändern.
