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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in der Nacht.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Gesundheitswesen, das Wert auf individuelle Pflege legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder als Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Dauer-Nachtwache.
Deine Aufgaben:
- Individuelle, pflegerische und pädagogische Betreuung und Unterstützung von Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
- Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, dem Case Management, der WfbM, den gesetzlichen Betreuer*innen sowie den Angehörigen
- Vorschriftsmäßige Dokumentation, sowie die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi
Du hast:
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Abschlussprüfung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege oder hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder HEP
- Kenntnisse über aktuelle pflegerische und pädagogische Standards
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Ehrgeiz und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Krankenpfleger als Nachtwache Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger als Nachtwache Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Nachtpflege und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist die Zusammenarbeit im Team essenziell. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger als Nachtwache Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger als Nachtwache interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Nachtdienst zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Pflege gesammelt hast, insbesondere in der Betreuung von Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen.
Dokumentation und Organisation: Da die Stelle auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du Erfahrung in der Dokumentation und Organisation hast. Erwähne gegebenenfalls deine Kenntnisse im Umgang mit Software wie Vivendi.
Teamfähigkeit und Kommunikation: Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben. Beschreibe, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast und wie du zur wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beiträgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die speziellen Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Nachtwache und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
