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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Unterstützung von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung im Kinder- und Jugendbereich mit wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich
Deine Aufgaben:
- Individuelle, pädagogische Betreuung und Unterstützung von jungen Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
- Förderung der Alltagskompetenzen und alltagspraktischen Fähigkeiten sowie der sozialen Kompetenzen
- Erarbeitung von individuellen Zielen der Leistungsnehmenden
- Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten (z.B. Planung und Realisierung von Ausflügen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Case Management der Einrichtung, der Berufsschulen, gesetzlichen Betreuer:innen, Angehörigen, etc.
- Unterstützung der Kolleg:innen bei den grundpflegerischen Tätigkeiten
- Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss als Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagoge:in o.ä.
- Du hast Lust und Motivation junge Menschen auf Ihrem Lebensweg zu begleiten
- Du hast Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderungen
- Du verfügst über Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Spontanität und Verantwortungsbewusstsein
- Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität jedes Einzelnen als selbstverständlich
- Du hast eine empowernde Grundhaltung und verfügst über eine professionelle Distanz
- Du bist bereit dazu dich im Schicht- und Wochenenddienst einzubringen
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf den Kinder- und Jugendbereich konzentrieren, und sprich mit anderen Fachkräften.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und wie wichtig dir ihre individuelle Förderung ist. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft junger Menschen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Fachkraft bist und was dich antreibt, mit jungen Menschen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten eingesetzt hast, um die Alltagskompetenzen oder sozialen Fähigkeiten zu fördern.
Individualität zählt!: Jeder Mensch ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine individuelle Perspektive und deine Ansichten zur Selbstbestimmung und Individualität widerspiegeln.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wie du junge Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuelle Ziele erarbeitet und Alltagskompetenzen gefördert hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Eigeninitiative gezeigt hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten. Überlege dir kreative Ideen für Ausflüge oder Aktivitäten, die du in der Rolle umsetzen würdest, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Zeige deine Motivation und Empathie
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Selbstbestimmung und Individualität jedes Einzelnen wichtig sind und wie du eine empowernde Grundhaltung in deiner Arbeit umsetzt.