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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen ambulanten Wohnangebots und fördere Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH ist ein innovativer Anbieter im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Atmosphäre, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Inklusion und Teilhabe in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung im ambulanten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Biete innovative Lösungen und arbeite mit regionalen Akteuren zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen (m/w/d) in Hamm. Für den Aufbau und die perspektivische Leitung dieses neuen Dienstes suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) mit Begeisterung für Entwicklung, Verantwortung und Inklusion.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und fachliche Leitung eines neuen Angebots im ambulant betreuten Wohnen in Hamm in enger Abstimmung mit unseren bestehenden Standorten
- Entwicklung eines ganzheitlichen Unterstützungsangebots zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe
- Vorbereitung und Begleitung der Zulassungsverfahren gegenüber Behörden und Pflegekassen
- Mitwirkung an der Entwicklung weiterer Wohn- und Pflegeangebote
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit regionalen Akteur:innen im Sozial- und Gesundheitswesen
- Standortübergreifender Austausch mit bestehenden Pflegediensten der Josefsheim gGmbH
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Du bringst Leitungserfahrung im ambulanten Bereich mit – idealerweise im Kontext ambulant betreuten Wohnens oder Eingliederungshilfe
- Inklusionsarbeit liegt Dir am Herzen - Du möchtest Teilhabe aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- Du arbeitest gern konzeptionell, entwickelst Projekte mit Weitblick und führst Teams mit Empathie und Klarheit
- Du bist organisationsstark, empathisch und hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Gruppen im Bereich ambulant betreutes Wohnen und knüpfe Kontakte zu Fachleuten. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Inklusion und des ambulant betreuten Wohnens. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Selbstständigkeit und Teilhabe von Klienten fördern möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleitung im ambulant betreuten Wohnen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Inklusion und Selbstständigkeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Projektleitung, insbesondere im ambulanten Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten, Empathie und deinen Gestaltungswillen deutlich machst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Projektleitung im ambulant betreuten Wohnen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, Empathie und Organisationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Inklusion
Da Inklusionsarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft und dein Engagement für dieses Thema deutlich machen. Diskutiere, wie du Teilhabe aktiv gestalten möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
