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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen ambulanten Wohnangebots und fördere Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH bietet innovative Lösungen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Inklusion und Teilhabe in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung im ambulanten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Aufbau und die perspektivische Leitung dieses neuen Dienstes suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) mit Begeisterung für Entwicklung, Verantwortung und Inklusion.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und fachliche Leitung eines neuen Angebots im ambulant betreuten Wohnen in Hamm in enger Abstimmung mit unseren bestehenden Standorten
- Entwicklung eines ganzheitlichen Unterstützungsangebots zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe
- Vorbereitung und Begleitung der Zulassungsverfahren gegenüber Behörden und Pflegekassen
- Mitwirkung an der Entwicklung weiterer Wohn- und Pflegeangebote
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit regionalen Akteur:innen im Sozial- und Gesundheitswesen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Du bringst Leitungserfahrung im ambulanten Bereich mit - idealerweise im Kontext ambulant betreuten Wohnens oder Eingliederungshilfe
- Inklusionsarbeit liegt Dir am Herzen - Du möchtest Teilhabe aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- Du arbeitest gern konzeptionell, entwickelst Projekte mit Weitblick und führst Teams mit Empathie und Klarheit
- Du bist organisationsstark, empathisch und hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen (m/w/d) in Hamm Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen (m/w/d) in Hamm
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich ambulant betreutes Wohnen zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Pflegekräften und Sozialarbeitern auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Inklusion und ambulante Pflege. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen, die du in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite dich darauf vor, deine Vision für das neue Angebot im ambulant betreuten Wohnen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe entwickeln kannst, und sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu teilen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Inklusionsarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen und wie du aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen (m/w/d) in Hamm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleitung im ambulant betreuten Wohnen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Inklusion begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im ambulanten Bereich sowie deine Leitungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine konzeptionellen Fähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du konzeptionell arbeitest und welche Ansätze du zur Entwicklung von Unterstützungsangeboten verfolgst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Netzwerk und Zusammenarbeit betonen: Gehe darauf ein, wie wichtig dir der Austausch mit regionalen Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen ist. Beschreibe, wie du Netzwerke aufbauen und pflegen kannst, um die Qualität der Angebote zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Projektleitung im ambulant betreuten Wohnen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im ambulanten Bereich verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da Inklusionsarbeit ein zentraler Bestandteil der Position ist, sei bereit, deine Motivation und Ideen zur Förderung von Teilhabe und Selbstständigkeit zu teilen. Diskutiere, wie du Inklusion aktiv gestalten möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
