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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen ambulanten Wohnangebots und fördere Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH bietet innovative Lösungen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Inklusion und Teilhabe in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung im ambulanten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als: Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen (m/w/d) in Soest. Für den Aufbau und die perspektivische Leitung dieses neuen Dienstes suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) mit Begeisterung für Entwicklung, Verantwortung und Inklusion.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und fachliche Leitung eines neuen Angebots im ambulant betreuten Wohnen in Soest in enger Abstimmung mit unseren bestehenden Standorten
- Entwicklung eines ganzheitlichen Unterstützungsangebots zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe
- Vorbereitung und Begleitung der Zulassungsverfahren gegenüber Behörden und Pflegekassen
- Mitwirkung an der Entwicklung weiterer Wohn- und Pflegeangebote
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit regionalen Akteur:innen im Sozial- und Gesundheitswesen
- Standortübergreifender Austausch mit bestehenden Pflegediensten der Josefsheim gGmbH
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Du bringst Leitungserfahrung im ambulanten Bereich mit – idealerweise im Kontext ambulant betreuten Wohnens oder Eingliederungshilfe
- Inklusionsarbeit liegt Dir am Herzen - Du möchtest Teilhabe aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- Du arbeitest gern konzeptionell, entwickelst Projekte mit Weitblick und führst Teams mit Empathie und Klarheit
- Du bist organisationsstark, empathisch und hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen (m/w/d) in Soest Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen (m/w/d) in Soest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Gruppen im Bereich ambulant betreutes Wohnen in deiner Region. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Inklusion und des ambulant betreuten Wohnens. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich! Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Selbstständigkeit und Teilhabe von Klienten fördern möchtest. Authentizität und Leidenschaft können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Ausbau ambulant betreutes Wohnen (m/w/d) in Soest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Inklusionsarbeit und deine Führungserfahrung im ambulanten Bereich hervorhebt. Zeige, wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du in der ambulanten Pflege oder im sozialen Bereich gesammelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Projektleitung im ambulant betreuten Wohnen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Engagement für Inklusion unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da Inklusionsarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deutlich machen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du aktiv zur Teilhabe von Menschen beitragen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
