Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung in neuen Wohneinrichtungen.
- Unternehmen: Josefsheim gGmbH, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: 36 Urlaubstage, flexible Dienstpläne und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und gestalte individuelle Unterstützung für Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir suchen Dich als Erzieher / Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neuen Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung in Soest. Gestalte mit uns etwas Neues! Begleitung, Teilhabe und Pflege in unseren neuen Wohneinrichtungen in Soest!
Du möchtest Menschen mit Behinderung dabei unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten? Du bringst eigene Ideen ein und möchtest gemeinsam mit einem neuen Team etwas aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Neubaugebiet "Neuer Soester Norden" schaffen wir ein Zuhause für erwachsene Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen, in dem die individuellen Bedürfnisse, Selbstbestimmung und Teilhabe im Mittelpunkt stehen. Die Eröffnung ist derzeit für Ende 2027 geplant. Du hast die Möglichkeit, die Begleitung und Pflege sowie die Abläufe unserer neuen Wohneinrichtung von Anfang an aktiv mitzugestalten.
Was du bei uns bewirken kannst:
- Du bist jemand, der Sicherheit gibt und vertrauensvolle Beziehungen aufbaut.
- Du siehst den Menschen – nicht nur den Pflegebedarf.
- Du erkennst, was jemand braucht und setzt deine fachliche Kompetenz ein, um Gesundheit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erhalten.
- Du unterstützt, ohne Selbstständigkeit zu nehmen.
- Du verbindest Pflege mit persönlicher Begleitung.
- Du arbeitest Hand in Hand mit pädagogischen Fachkräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Beteiligten.
- Du erkennst, was kleine Fortschritte bedeuten.
- Du möchtest von Anfang an mitgestalten und bringst deine Ideen ein.
Wir möchten, dass Du Deinen Beruf gerne machst – und auch neben der Arbeit gut planen kannst. Deshalb bieten wir Dir:
- 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche
- 2 zusätzliche Regenerationstage (RT-Tage)
- Zwei-Schicht-System: Du arbeitest im Früh- oder Spätdienst
- Ein Dienstplan mit Rhythmus: Möglichst wochenweise Früh- oder Spätdienst
- Gesundheitsangebote – organisiert durch ein eigenes Gesundheitsmanagement
- Gute Planbarkeit: Dein Dienstplan steht 14 Tage vor Beginn des kommenden Monats fest
- Vergütung nach AVR-Caritas inklusive tariflicher Zulagen und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung
- Unbefristete Beschäftigung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
- Betriebs-Kita am Standort Bigge
- Café-/Kantinenangebot am Standort
- Gute Verkehrsanbindung
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium als Erzieher / Erzieherin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Was du noch mitbringen solltest:
- Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung und Interesse an der Eingliederungshilfe.
- Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit individuellen Bedürfnissen.
- Fachliches Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
- Interesse daran, neue Abläufe mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) beson. Wohnform in Soest Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Als Ausbilder (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau bei unserem Berufsbildungswerk Bigge profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Sozialunternehmen, das Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Sie haben die Möglichkeit, junge Menschen mit Behinderungen individuell zu fördern und auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten, während Sie von attraktiven Vergütungen, betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) beson. Wohnform in Soest erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Josefsheim gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Josefsheim gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Josefsheim gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) beson. Wohnform in Soest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Josefsheim gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Josefsheim gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Josefsheim gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
