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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen durch individuelle pädagogische Assistenz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten interdisziplinären Teams, das soziale Verantwortung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Individuelle, pflegerische und pädagogische Assistenz für Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen.
Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, dem Case Management, der WfbM, den gesetzlichen Betreuer*innen sowie den Angehörigen.
Vorschriftsmäßige Dokumentation, sowie die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi.
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder vergleichbar als Heilpädagoge oder hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger.
Du hast Kenntnisse über aktuelle pflegerische und pädagogische Standards.
Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten, dein Ehrgeiz und dein hohes Maß an sozialer Kompetenz ergänzen das Team perfekt.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen.
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung.
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheitsmanagement.
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte.
(Sozial-)Pädagoge (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Arbeit bei uns bereichern kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über unsere Werte und die Arbeitsweise bei StudySmarter informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Sozialpädagogik ist die Zusammenarbeit im Team essenziell. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Sozialpädagoge oder Heilpädagoge sowie relevante Erfahrungen in der pädagogischen Assistenz. Zeige, wie deine Kenntnisse über pflegerische Standards zu den Anforderungen der Stelle passen.
Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonen: Gib konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams oder Angehörigen zusammengearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen motiviert. Hebe deine soziale Kompetenz hervor.
Dokumentation und Organisation erwähnen: Erwähne deine Erfahrungen in der Dokumentation und Organisation von administrativen Tätigkeiten. Zeige, dass du mit Programmen wie Vivendi vertraut bist oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Kenntnisse über Standards demonstrieren
Informiere dich über aktuelle pflegerische und pädagogische Standards. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt und welche Bedeutung sie für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen haben.
✨Ehrgeiz und soziale Kompetenz hervorheben
Zeige deinen Ehrgeiz und deine soziale Kompetenz, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder anderen geholfen hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Arbeitsatmosphäre stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
