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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und arbeite aktiv in der Pflege mit.
- Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Führe ein Team und bleibe gleichzeitig in der direkten Pflege aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst. Du bist Pflegefachkraft und möchtest den nächsten Schritt gehen? Du suchst eine Position, in der du Führung übernehmen kannst, ohne den Bezug zur direkten Pflege zu verlieren? Bei uns bekommst du das Beste aus beiden Welten: Leitung, Organisation und Qualitätssicherung – kombiniert mit echter Pflegepraxis. Und das Beste: Wenn du möchtest, kannst du deine Tätigkeit auf Vollzeit erweitern, indem du zusätzlich in der ambulanten Pflege aktiv mitarbeitest.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung des ambulanten Dienstes
- Mitverantwortung für eine effiziente Dienst- und Tourenplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach SGB XI und SGB V sowie aktuellen Expertenstandards
- Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und internen Schulungen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegefach- und Pflegehilfskräften
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement inkl. Dokumentationsprüfung und Prozessoptimierung
- Aktive Beteiligung an Personalführung und Teamentwicklung
- Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Optional bei Vollzeit: Zusätzliche Tätigkeit als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (19,5 Std./Woche) mit direkter Versorgung von Klient:innen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erste Erfahrung in der ambulanten Pflege oder Führungserfahrung von Vorteil
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Hohe soziale Kompetenz und sichere Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und MS Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst - Teilzeit / Vollzeit möglich Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst - Teilzeit / Vollzeit möglich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn du bereit bist, auch in Teilzeit zu starten oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, kann das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst - Teilzeit / Vollzeit möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Anforderungen des ambulanten Pflegedienstes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten der Branche verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast. Sei es in der Pflege oder in anderen Bereichen – zeige, wie du Teams unterstützt und motivierst, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden gefördert wird. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in der Dokumentation
Da der Umgang mit Pflegedokumentation und MS Office wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Dokumentationsprozesse optimiert hast oder welche Tools du effektiv genutzt hast.