Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Olsberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte den ambulanten Pflegebetrieb aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stelle der stellvertretenden Pflegedienstleitung ist mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden ausgeschrieben. Alternativ besteht die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung, sofern zusätzlich 19,5 Wochenstunden im ambulanten Dienst in der Funktion als Fachkraft übernommen werden.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegebetriebs
  • Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
  • Qualitätssicherung der Pflegeprozesse nach aktuellen fachlichen und gesetzlichen Vorgaben
  • Anleitung, Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals im Arbeitsalltag
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Mitarbeiterschulungen
  • Kommunikation mit Klientinnen, Angehörigen, Ärztinnen und weiteren Kooperationspartnern
  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin)
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Erste Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit gängiger Pflegedokumentationssoftware und MS Office
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH

Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem ambulanten Dienst erwartet Dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch ein starkes Team und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, um Deine berufliche und persönliche Entfaltung zu unterstützen. Unsere modernen Arbeitsmittel und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing machen das Arbeiten bei uns besonders angenehm und nachhaltig.
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Kontaktperson:

Josefsheim gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Antworten klar und selbstbewusst zu formulieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Organisationstalent
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
Kenntnisse in Pflegedokumentationssoftware
MS Office Kenntnisse
Qualitätssicherung
Pflegevisiten durchführen
Fallbesprechungen leiten
Mitarbeiterschulungen durchführen
Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest

Informiere Dich über den ambulanten Dienst

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem ambulanten Dienst und den spezifischen Herausforderungen in der Pflege auseinandersetzen. Zeige, dass Du die Abläufe und die Bedeutung der Qualitätssicherung verstehst.

Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor

Da die Stelle eine Unterstützung der Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

In der ambulanten Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und anderen Fachkräften betreffen. Vielleicht kannst Du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation in einer schwierigen Situation geben.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass Du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.

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Josefsheim gGmbH
Standort: Olsberg
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