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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer beruflichen Bildung und fördere ihre Lernstrategien.
- Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH, führender Sozialdienstleister in Südwestfalen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder vergleichbar, Erfahrung in der Lernförderung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes- sowie schweren und mehrfachen Behinderungen. An unseren Standorten in Olsberg-Bigge, Lippstadt-Lipperode und Sundern begleiten wir rund 850 Menschen mit Unterstützung von etwa 840 Mitarbeitenden.
Im Berufsbildungswerk des Josefsheims bereiten wir junge Menschen individuell auf den ersten Arbeitsmarkt vor. Unser interdisziplinäres Reha-Team aus Ausbilder:innen, Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen, Lehrkräften und Stütz- und Förderlehrkräften (m/w/d) arbeitet dabei eng zusammen, um eine bestmögliche Förderung sicherzustellen.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in der Berufsvorbereitung (BvB) und Ausbildung (Schwerpunkt: Mathematik, Deutsch, Fachkunde / berufsfeldbezogener Unterricht)
- Individuelle Lernförderung im Einzel- und Gruppenunterricht für Jugendliche und junge Erwachsene
- Vermittlung von Lernstrategien, Lerncoaching und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Erstellung und Anpassung von praxisnahen Lernmaterialien zur beruflichen Bildung
- Dokumentation des Lernfortschritts sowie Berichtswesen in der beruflichen Rehabilitation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Reha-Team (u. a. Pädagogik, Ausbildung, Sozialarbeit)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni), idealerweise Lehramt, Pädagogik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Lernförderung oder beruflichen Bildung wünschenswert
- Kenntnisse in Deutschförderung (z. B. LRS, DaZ, Alphabetisierung) von Vorteil
- Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) im BBW Berufsbildungswerk Bigge Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) im BBW Berufsbildungswerk Bigge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Stütz- und Förderlehrer und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit jungen Menschen überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lernförderung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Reha-Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in der Zusammenarbeit einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) im BBW Berufsbildungswerk Bigge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Stütz- und Förderlehrer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lernförderung oder beruflichen Bildung hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du junge Menschen unterstützt hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein strukturierter Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das BBW Berufsbildungswerk Bigge und die Josefsheim gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Lernförderung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Methoden Du angewendet hast, um deren Lernfortschritte zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf Dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Reha-Teams.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Jugendlichen, mit denen Du arbeiten würdest. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.