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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsmittel und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind entscheidend für diese Rolle.
- Andere Informationen: Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Wir suchen Dich als: Ergänzungskraft für eine 1:1 Betreuung in der besonderen Wohnform (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung bei der selbstbestimmten Bewältigung ihres Alltages
- Vollständige und teilweise Übernahme von Handlungen zur Alltagsbewältigung und grundpflegerischer Versorgung
- Gestaltung und Begleitung der sozialen Teilhabe der Menschen mit Beeinträchtigungen
- Enge Zusammenarbeit in einem motivierten und multiprofessionellen Team
- Vorschriftsmäßige Dokumentation mit dem Dienstprogramm Vivendi
Dein Profil:
- Du bist motiviert Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen
- Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität des Einzelnen als selbstverständlich
- Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten, dein Ehrgeiz und dein hohes Maß an sozialer Kompetenz ergänzen das Team perfekt
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Zusatzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusatzkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die dich dazu inspiriert haben, in diesem Bereich zu arbeiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusatzkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Zusatzkraft unterstreicht. Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine soziale Kompetenz.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen. Beispiele aus vorherigen Tätigkeiten oder ehrenamtlichen Engagements sind hier besonders wertvoll.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, beifügst. Eine vollständige und ordentliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen möchtest. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diese Arbeit verdeutlichen.
✨Betone Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Selbstbestimmung und Individualität
Mache deutlich, dass du die Selbstbestimmung und Individualität der Menschen respektierst. Diskutiere, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die alltäglichen Herausforderungen in der Betreuung beziehen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
