Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Erfolg der Dorint Hotels in Oberursel und Bad Vilbel.
- Unternehmen: Dorint GmbH, eine führende Hotelkette in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Rabatte, Teamevents und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Hotelvertrieb.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, erste Erfahrung im Hotelvertrieb und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
- Sie sind in Absprache mit dem Cluster Director of Sales für den Erfolg der Dorint Hotels in Oberursel und Bad Vilbel zuständig
- Umsetzung der strategischen Ziele nach Budgetvorgaben
- Pro-aktive Betreuung des zugeteilten Kundenstamms
- Durchführen von Hausführungen
- Mithilfe bei der Organisation sowie Teilnahme an verkaufsfördernden Aktionen der Hotels und an Kundenveranstaltungen
- Beobachtung des Marktes und unserer Marktbegleiter mit dem Ziel des Aufbaus neuer Märkte und Zielgruppen
- Administrative Aufgaben, wie Pflege und Erstellung monatlicher Reports und Statistiken, sowie von Verträgen
- Cross Selling aller Hotels der Dorint Familie
- Das sollten Sie mitbringen
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent
- Erste Berufserfahrung in der Sales Abteilung eines Hotels
- Wunsch sich im Bereich Hotelvertrieb weiterzuentwickeln
- Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und -betreuung
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sie denken gerne betriebswirtschaftlich, vergessen dabei aber nicht Ihre Sozialkompetenzen
- Gute Marktkenntnisse, analytisches Zahlenverständnis und systemaffines Arbeiten
- Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Professionelles Erscheinungsbild
- Selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Auszeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Mitarbeiterbenefits
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- wöchentliche Sporttrainings
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
- Dorint Hotel Frankfurt/Oberursel
- Königsteiner Straße 29
61440 Oberursel +49 (0)6171 - 2769 - 945
Die Dorint Gmb H mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind.
Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels.
Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.
Die Dorint Gmb H gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.
Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #Hotel Helden, die mit uns wachsen möchten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Villa Gans in Oberursel, originalgetreu rekonstruiert und durch einen neuen Anbau ergänzt, wurde zum Hotel.
Unser Hotel der „Dorint Gmb H“, gelegen in einem großen Parkgelände mit historischem Baumbestand hat im Juni 2016 seine Pforten geöffnet und bietet:
Cluster in Oberursel Arbeitgeber: Josefshof
Das Sheraton Grand Esplanade bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Rooms Division Manager (m/w/d), in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Servicequalität und einem unterstützenden Team profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Die zentrale Lage in Berlin, umgeben von kulturellen Highlights, macht das Arbeiten hier nicht nur erfüllend, sondern auch inspirierend.
