Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung von Schüler:innen im Schulalltag und Förderung ihrer sozialen Kompetenzen.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Ausbildung in Erziehung oder Erfahrung im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3941 € pro Monat.
Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen im Schulalltag.
Förderung und Unterstützung bei der Bewältigung von Lernaufgaben.
Stärkung der sozialen Kompetenzen, Unterstützung zur Selbständigkeit und beim alltagspraktischen Lernen.
Begleitung und Unterstützung in freien Lern- bzw. Pausensituationen; Integration in die Klassengemeinschaft.
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Klassen- und Fachlehrer:innen.
Die Begleitung findet vorrangig am Vormittag in Schulzeiten statt. Der Umfang der Schulbegleitung richtet sich nach dem individuellen Bedarf des/r Schüler:in.
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Nichtfachkräfte mit Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
Freude an der Arbeit mit Kindern.
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich ADHS sowie Autismusspektrumsstörung.
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- eine positive Arbeitsatmosphäre, fachliche Beratung im Alltag sowie die Anbindung an ein festes Team
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und ein aktives Mitgestalten des pädagogischen Alltags
- die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas und weitere attraktive Angebote, z.B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Dienstrad-Leasing, Portal für Mitarbeitenden-Vergünstigungen
Ansprechpartnerin: Laura Lehmann, Fachbereichsleitung ambulante Leistungen, Tel: 07938/903119
Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Josefspflege
Als Arbeitgeber im Bereich der Schulbegleitung bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von fachlicher Beratung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv den pädagogischen Alltag mitzugestalten und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die individuelle Förderung von Schüler:innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Josefspflege schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Josefspflege zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Josefspflege zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Josefspflege.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Josefspflege suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Josefspflege einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefspflege vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
