Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm spannende HR-Projekte und entwickle unsere HR-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Baumaschinenindustrie mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich und idealerweise Erfahrung in der operativen HR-Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet einen HR Services Specialist.
Aufgaben:
- Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Betreuen des Bewerbermanagements und Begleiten des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses
- Durchführen von administrativen Tätigkeiten, z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen etc.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit in einem Industrieunternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen
- Modernste Arbeitsplätze im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen
- Tarifgebundene Vergütung, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform "corporate benefits"
- Jobrad
Schicken Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Joseph Vögele AG
Die JOSEPH VÖGELE AG bietet als Teil der WIRTGEN GROUP ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit modernsten Arbeitsplätzen in Ludwigshafen und attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Marktführers in der Baumaschinenindustrie zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Joseph Vögele AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Joseph Vögele AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joseph Vögele AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Joseph Vögele AG beitragen kannst!
