Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im gesamten Employee Life Cycle und übernimm spannende Projekte.
- Unternehmen: Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem internationalen Unternehmen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich und idealerweise Erfahrung in der operativen HR-Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet: HR Services Specialist (m/w/d).
Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.
Aufgabenbereiche
- Unterstützen der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
- Durchführen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Voraussetzungen
- Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Betreuen des Bewerbermanagements und Begleiten des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses
- Organisation, Begleitung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Durchführen von administrativen Tätigkeiten, z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen etc.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit in einem Industrieunternehmen
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Leistungen & Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen
- Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen
- Tarifgebundene Vergütung, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits für unsere Beschäftigten:
- Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Außenterrasse in den Sommermonaten
- Besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform „corporate benefits“
- Jobrad
- Kostenlose Parkplätze
Bewerbung & Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen und auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
JOSEPH VÖGELE AG
Personalabteilung
Joseph-Vögele-Str. 1
67075 Ludwigshafen
T: +49 621 / 81 05-379
www.voegele.info
Schicken Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf www.voegele.info.
HR Services Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Joseph Vögele AG
Die JOSEPH VÖGELE AG bietet als Teil der WIRTGEN GROUP ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit modernsten Arbeitsplätzen in Ludwigshafen und attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Marktführers in der Baumaschinenindustrie zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Services Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Joseph Vögele AG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Joseph Vögele AG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Services Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Joseph Vögele AG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joseph Vögele AG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
