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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten und ihre Familien im Sozialdienst des Josephs-Hospitals.
- Arbeitgeber: Das Josephs-Hospital ist ein modernes, akademisches Lehrkrankenhaus in Warendorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld und moderne Medizintechnik.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 18.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitern sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter* für unseren Sozialdienst
in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.
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Kontaktperson:
Josephs-Hospital Warendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Patienten im Josephs-Hospital. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten des Standorts und der Zielgruppe verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Sozialdienst oder verwandten Bereichen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise im Josephs-Hospital zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung im sozialen Bereich. Erwähne relevante Fort- und Weiterbildungen, die du absolviert hast oder planst, um deine Motivation und Professionalität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle das Josephs-Hospital vor: Informiere dich über das Josephs-Hospital und seine Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und die interdisziplinäre Arbeit des Krankenhauses verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im sozialen Bereich hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josephs-Hospital Warendorf vorbereitest
✨Informiere dich über das Josephs-Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Josephs-Hospital informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da es sich um eine Position im Sozialdienst handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Sozialarbeit sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
