Mitarbeiter* Customer Care International - befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)
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Mitarbeiter* Customer Care International - befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)

Mitarbeiter* Customer Care International - befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt unser internationales Customer Care Team und kümmerst dich um Kundenanfragen.
  • Arbeitgeber: ERBACHER ist ein innovatives Familienunternehmen mit 80 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das innovative Ernährung für Mensch und Tier schafft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und idealerweise erste Erfahrungen im Kundenservice haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ERBACHER the food family ist Vordenker und Vormacher zukunftsfähiger Ernährung. Als Familienunternehmen sind wir seit 80 Jahren Hersteller von Nutz- und Heimtiernahrung und hochwertigen Lebensmitteln. Unser Anspruch ist es, innovative Ernährung für Mensch und Tier in guter globaler Gemeinschaft zu erschaffen. Daran arbeiten wir mit über 1000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und internationalen Niederlassungen. Mit unserem Family Spirit fördern wir ein motivierendes Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört für uns ebenso dazu, wie die Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz aller Teammitglieder.

Mitarbeiter* Customer Care International - befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG

ERBACHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem ausgeprägten Family Spirit fördern wir eine Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens. Unsere internationale Präsenz in einer dynamischen Branche ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen für die Ernährung von Mensch und Tier entwickelt.
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Kontaktperson:

Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter* Customer Care International - befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ERBACHER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Family Spirit und das Engagement für innovative Ernährung.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ERBACHER arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, was du über die zukünftigen Herausforderungen im Customer Care erfahren möchtest und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter* Customer Care International - befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Empathie
Verhandlungsgeschick
Produktkenntnisse im Bereich Lebensmittel
Technische Affinität
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stressresistenz
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ERBACHER und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmensphilosophie und die Rolle im Bereich der internationalen Kundenbetreuung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Kundenservice und deine interkulturellen Kompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ERBACHER arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Rolle einbringen kannst.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ERBACHER und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Customer Care oder nach der Teamkultur.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da ERBACHER Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung des Teamgeists beigetragen hast.

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