Wir suchen Dich! (Sales-Manager/in)

Wir suchen Dich! (Sales-Manager/in)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Lösungen an Landwirte von morgen.
  • Unternehmen: ERBACHER the food family – über 80 Jahre Erfahrung in der Tierernährung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten, Teamevents und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit kreativen Lösungen und digitaler Innovation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Landwirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei ERBACHER the food family innovative Lösungen für die Ernährung von Nutz- und Heimtieren sowie hochwertige Lebensmittel – möglich gemacht durch das Engagement unserer Teams in Deutschland, der Ukraine, Tansania und Polen. Jedes Projekt basiert auf Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Bei ERBACHER the food family glauben wir nicht nur an eine gute Zukunft – wir gestalten sie.

Du bist verantwortlich für die Beratung und den Verkauf bei unseren Zielkunden, dem Landwirt von morgen. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Marktanteile in der von dir betreuten Region. Du bist Sparringspartner der Landwirte und verstehst es, den Kundennutzen authentisch zu vermitteln und das Verkaufsgespräch erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Mit Blick auf unseren Zielkunden arbeitest du eng mit den Bereichen Customer Care, R&D, Marketing und Produktmanagement zusammen, die dich mit ihren Kompetenzen unterstützen.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Landwirtschaft. Du findest Digitalisierung spannend und nutzt digitale Tools in der Beratung für Rationsberechnungen, Datenauswertung (AMS, Melkstand, MLP usw.) im Bereich Rind/Kalb. Mit Weitblick auf die Zukunft bist du offen für deine fachliche und persönliche Entwicklung. Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen.

  • Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie diverse Sprachtrainings
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office
  • Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung – Bonus
  • Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
  • Arbeiten (und gemeinsame Teamevents!)
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Entwicklungsprogramme
  • Eine inspirierende, unterstützende Atmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen mit Tools und Technologien, die Deine Weiterentwicklung fördern und Deine Arbeit effizienter machen

Wir suchen Dich! (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG

ERBACHER the food family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 80 Jahren innovative Lösungen für die Tierernährung und hochwertige Lebensmittel entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Respekt und Vertrauen bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Office-Optionen, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblichen Altersvorsorgeprogrammen, was ERBACHER zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Dich! (Sales-Manager/in) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich! (Sales-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Marktanalyse
Kundenkommunikation
Zusammenarbeit im Team
Digitale Tools
Rationsberechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Job brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Landwirten zusammengearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Digitalisierung im Fokus!:Erwähne, wie du digitale Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Zeig uns, dass du die Digitalisierung spannend findest und bereit bist, innovative Lösungen zu nutzen, um den Kundennutzen zu maximieren.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere Dich über ERBACHER

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von ERBACHER the food family auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen innovative Lösungen für die Ernährung entwickelt und welche Rolle Du dabei spielen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich mit Landwirten zusammengearbeitet hast. Zeige, wie Du den Kundennutzen vermittelt und Verkaufsabschlüsse erzielt hast. Das macht Deine Argumentation greifbarer.

Digitalisierung im Fokus

Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du digitale Tools in der Beratung eingesetzt hast. Bereite Dich darauf vor, Beispiele für Rationsberechnungen oder Datenauswertungen zu nennen, die Du durchgeführt hast.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Landwirte in der Region haben, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass Du proaktiv und engagiert bist.