**Ihre Leidenschaft ist die Pflege?** **Sie führen mit Herz, denken strategisch und behalten auch im Alltag den Überblick? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.** **Das wartet auf Sie :** - Ein engagiertes multidisziplinäres Team und 48 Klienten mit ihren Familien freuen sich auf eine charismatische Führungspersönlichkeit. - Sie bringen Ihre Stärken in einem interessanten Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten ein. - Sie erhalten einen Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, inklusive einer attraktive Vergütung mit ergebnisabhängiger Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tage Urlaub im Jahr, betrieblicher Altersvorsorge, Bike -Leasing, Zugang zu Hansefit-Gesundheits- und Fitnessprogramm, Massagen in der Einrichtung und noch einiges mehr. - Es erwartet Sie ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung. - Sie finden bei uns kurze Dienstwege und flache Hierarchien sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Sie reflektieren und nach vorne denken können. - Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung sowie eine herzliche Willkommenskultur mit persönlicher Weg Begleitung für Ihr erfolgreiches Onboarding. **So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:** - Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Pflege– und Betreuungsleistungen und entwickeln diese fachlich, organisatorisch und zukunftsfähig weiter. - Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und pflegefachlicher Standards sicher und begleiten Prüfungen souverän und professionell. - Mit Weitblick übernehmen Sie die Dienst- und Personalplanung und bringen Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit mit Hilfe moderner Arbeitszeitmodelle in Einklang. - Sie führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, fördern Kompetenzen und schaffen ein motiviertes, lernbereites Team, das Veränderungen aktiv mitträgt. - Sie nutzen digitale Lösungen, um Pflegequalität und Effizienz zu steigern. **Das wünschen wir uns von Ihnen:** - Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung als Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder haben ein Studium im Pflegemanagement oder Vergleichbares. - Sie verfügen über Kompetenzen in Betriebswirtschaft und moderne Managementmethoden. - Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Mindestens erwarten wir die positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag. **Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!** Wir tragen Verantwortung für Professionalität und fachliche Weiterentwicklung. *(Auszug aus unserem Leitbild)* **www.diakonie-gotha.de**
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Josias Loeffler Diakoniewerk Gotha g Recruiting-Team
