Betreuungskraft nach § 43b, 53b (m/w/d)

Betreuungskraft nach § 43b, 53b (m/w/d)

Waltershausen Vollzeit 2430 - 2970 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite ältere Menschen im Alltag und plane kreative Freizeitangebote.
  • Unternehmen: Diakonie für den Landkreis Gotha mit einem familiären Team.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Kinderzulagen und kostenfreie Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Einstieg leicht gemacht mit persönlichem Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lebensfreude und Selbstbestimmung für ältere Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss als Betreuungskraft oder Ausbildung als Ergotherapeut/Heilerziehungspfleger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2430 - 2970 € pro Monat.

Du möchtest Menschen dabei begleiten, ihren Alltag mit Freude, Struktur und Lebensqualität zu gestalten? Du wünschst Dir Zeit für echte Begegnungen, persönliche Gespräche und gemeinsame Aktivitäten, die älteren Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Willkommen bei der Diakonie für den Landkreis Gotha. Im Diakonischen Altenzentrum Sarepta haben wir einen Kneipp-Fokus. Wir unterstützen ein selbstbestimmtes Leben und integrieren umfangreiche Kneippanwendungen in Pflege und Betreuung. Wir arbeiten und leben nach dem Leitspruch: Jeder Mensch ist einzigartig. Jeder Mensch ist wertvoll.

Das sind Deine Aufgaben als Pflegehelfer*in:

  • Als Bezugsperson für unsere Klient*innen begleitest Du diese im Alltag, nimmst in Gesprächen Ängste & Sorgen und vermittelst ihnen Sicherheit und Orientierung zu Hause.
  • Du planst Freizeitangebote und setzt diese um (z.B. handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, Musizieren, Kreatives, Gesellschaftsspiele).
  • Du unterstützt uns bei der Umsetzung unseres Kneipp-Gesundheitskonzeptes und bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Gesundheitsangebote.
  • Du bist für Angebote zur Bewegungsförderung (z.B. Spaziergänge, Gymnastik) und Gedächtnistraining zuständig.

Die Frühschicht beginnt um 9 Uhr und die Spätschicht um 12:15 Uhr.

Darum wirst du gerne bei uns arbeiten:

  • Einstieg leicht gemacht: Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung mit persönlichem Mentoring und kontinuierlichen Schulungen.
  • Sicherheit & Zuverlässigkeit: Du wirst nach Tarif bezahlt, erhältst Kinderzulagen, kostenfreie Kinderbetreuung in den Ferien sowie 31 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt.
  • Familienfreundlichkeit: Du kannst deinen Dienstplan mitgestalten und dich auf deine Arbeitszeiten verlassen. Außerdem bieten wir dir Kinderzulagen und eine kostenfreie Kinderbetreuung in den Ferien.
  • Erfüllende Aufgabe: Du gestaltest deine Arbeit selbst und erlebst echte Dankbarkeit im Job. Durch dich verspüren ältere Menschen wieder mehr Lebensfreude und Selbstbestimmung im Alltag.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Digitale Lernplattform, Inhouse-Schulungen, kostenfreie Qualifizierung zum Kneipp-Mentor, Weiterbildungsmöglichkeiten zur Pflegefachkraft.
  • Familiäres Team: Dich erwartet ein familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt und regelmäßig gemeinsam an Teamevents und Coachings teilnimmt.
  • Weitere Benefits: Hansefit-Mitgliedschaft, Tankgutschein, Gesundheitsangebote, Massagen, Bikeleasing.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast einen Abschluss zur Betreuungskraft nach § 43b, 53b SGB XI oder hast eine Ausbildung als Ergotherapeut/Heilerziehungspfleger.
  • Du bist bereit ab und zu am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten und bist gesundheitlich fit für die Aufgabe.
  • Du bringst Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist mit und bist bereit, in einem von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld respektvoll mitzuwirken.

Du willst herausfinden, ob die Stelle zu Dir passt? Gern bieten wir Dir eine Probearbeit an. Melde dich über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder über post@diakonie-karriere.de. Wir kontaktieren dich per Mail zur Vereinbarung eines Telefongesprächs.

Betreuungskraft nach § 43b, 53b (m/w/d) Arbeitgeber: Josias Löffler Diakoniewerk Gotha gemeinnützige

Die Diakonie für den Landkreis Gotha bietet eine erfüllende Tätigkeit in einem familiären Team, wo Sicherheit durch Tarifverträge und familienfreundliche Arbeitsbedingungen großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für Selbstbestimmung und persönliche Entfaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden fördern.

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Kontaktdaten:

Josias Löffler Diakoniewerk Gotha gemeinnützige Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft nach § 43b, 53b (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Josias Löffler Diakoniewerk Gotha gemeinnützige ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Josias Löffler Diakoniewerk Gotha gemeinnützige.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Josias Löffler Diakoniewerk Gotha gemeinnützige zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft nach § 43b, 53b (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Planung von Freizeitangeboten
Umsetzung von Gesundheitskonzepten
Bewegungsförderung
Gedächtnistraining

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Josias Löffler Diakoniewerk Gotha gemeinnützige zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Josias Löffler Diakoniewerk Gotha gemeinnützige relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Josias Löffler Diakoniewerk Gotha gemeinnützige, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josias Löffler Diakoniewerk Gotha gemeinnützige vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.