Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Werde Teil von #TeamJosko, einem führenden Hersteller für Fenster und Türen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 46.200,- und ein kreatives Arbeitsumfeld mit Teamgeist.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Wohnlösungen und erlebe die Freude am Handwerk in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Bauprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46200 - 64680 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
Entwicklung von individuellen Lösungsangeboten nach Kundenbedürfnissen privater und gewerblicher Bauherren in Abstimmung mit dem Vertrieb.
Eigenverantwortliche Leitung mit ganzheitlicher Abwicklung von Kundenprojekten in allen Projektphasen von der Projektierung bis zur mängelfreien Fertigstellung, Kundenabnahme und Endabrechnung.
Erstellung von technisch einwandfreien Bestellungen zur Auslösung des Produktionsprozesses
Kompetenter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und beteiligten Gewerken
Sicherstellung des Projektcontrollings bezüglich Kosten, Termineinhaltung und Qualität
Überwachung, Kontrolle und Umsetzung des Bauvertrages
Planung, Steuerung und Organisation von Montagen
DAS ZEICHNET DICH AUS
Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise zum Tischler oder Zimmerer
Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von Bauprojekten
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Bautechnische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Unternehmerisches Denken und Konsequenz im Tun
Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
DAS BIETEN WIR DIR Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 46.200,- dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als
#TeamJosko , unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster undTüren architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind. So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Josko Fenster und Türen GmbH
Die Josko Fenster und Türen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. In Kopfing im Innkreis profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Effizienz legt.
Kontaktdaten:
Josko Fenster und Türen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Josko arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von Josko. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten identifizierst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Bauwesen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Hands-on-Mentalität und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv Fragen stellst. Dies kann sowohl im Vorstellungsgespräch als auch in der Kommunikation mit dem HR-Team geschehen. So hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Josko und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und deine Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für schönes Wohnen und deine Eignung für die Position als Technischer Projektleiter darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken ein.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josko Fenster und Türen GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu bautechnischen Aspekten und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, als kompetenter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten aufzutreten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, um Missverständnisse zu vermeiden und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast oder wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, indem du selbst Hand angelegt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision von #TeamJosko. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
