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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil von #TeamJosko, einem führenden Hersteller für Fenster und Türen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Entlohnung und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Wohnräume und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Schreiner oder Zimmerer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als #TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind. So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.
DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
Aufgaben
- Entwicklung von individuellen Lösungsangeboten nach Kundenbedürfnissen privater und gewerblicher Bauherren in Abstimmung mit dem Vertrieb.
- Eigenverantwortliche Leitung mit ganzheitlicher Abwicklung von Kundenprojekten in allen Projektphasen von der Projektierung bis zur mängelfreien Fertigstellung, Kundenabnahme und Endabrechnung.
- Erstellung von technisch einwandfreien Bestellungen zur Auslösung des Produktionsprozesses
- Kompetenter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und beteiligten Gewerken
- Sicherstellung des Projektcontrollings bezüglich Kosten, Termineinhaltung und Qualität
- Überwachung, Kontrolle und Umsetzung des Bauvertrages
- Planung, Steuerung und Organisation von Montagen
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung. Vorzugsweise Schreiner oder Zimmerer
- Gepflegtes ordentliches Auftreten, sowie eine positive und freundlich Ausstrahlung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Flexibler Arbeitseinsatz mit Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Buchungssystemen
- Sehr gute Teamfähigkeit
Wir bieten
Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung in einem sicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter-Event
- Mitarbeiter-Restaurant
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
STSM1_DE
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Josko Fenster und Türen GmbH
Kontaktperson:
Josko Fenster und Türen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von #TeamJosko und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Technischer Projektleiter geeignet bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im #TeamJosko willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josko Fenster und Türen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Josko. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Leidenschaft für schönes Wohnen teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position einen kompetenten Ansprechpartner erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Fragen klar und präzise zu beantworten und zeige, dass du gut mit verschiedenen Projektbeteiligten kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im #TeamJosko und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.