Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und betreue personalbezogene Prozesse.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche für Nutzfahrzeuge.
- Vorteile: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten und ein global vernetztes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Am Standort Wolframs‐Eschenbach erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit im administrativen Personalwesen. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Betreuung personalbezogener Prozesse und arbeiten eng mit dem HR‐Betreuer sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen. Struktur, Sorgfalt und Verlässlichkeit prägen Ihren Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR-Betreuers (m/w/d) im administrativen Personalbereich
- Betreuung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und personalrelevanten Schriftstücken
- Führung der Personalakten und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im HR‐System
- Koordination internen und externen Schulungsmaßnahmen einschließlich rechtsrelevanter Schulungen und Unterweisungen
- Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit! Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jost Gruppe
JOST bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Wolframs‐Eschenbach eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem global vernetzten Unternehmen. Hier profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie einer strukturierten Einarbeitung, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Transport- und Landwirtschaft aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den spezifischen Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von JOST auf LinkedIn oder besuche Karrieremessen. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und über JOST als Unternehmen. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig mit deinen Unterlagen umgehst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jost Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Arbeitsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Personalbereich.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Firma sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
