Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere die täglichen logistischen Aktivitäten in einem modernen Lager.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit Expertise in Transport und Logistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vollzeitvertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Leistung des Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ;
- Une fonction à responsabilités au cœur des opérations logistiques d'un entrepôt en pleine activité ;
- L'opportunité de manager une équipe et de contribuer directement à la performance opérationnelle du site ;
- Un environnement de travail dynamique où leadership, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels ;
- La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe familial en pleine croissance, reconnu pour son expertise dans le transport et la logistique.
- Les responsabilités
- En tant que
- Team Leader
, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle d'un entrepôt sur le site du Trilogiport.
Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous coordonnez les activités quotidiennes, animez les équipes et veillez à la bonne exécution des opérations afin de garantir un service de qualité à nos clients.
- Organiser, coordonner et superviser les activités logistiques quotidiennes de votre entrepôt ;
- Répartir les ressources en fonction de la charge de travail et des priorités opérationnelles ;
- Garantir le respect des délais, des procédures internes et des niveaux de service convenus avec les clients ;
- Anticiper, analyser et résoudre les aléas opérationnels afin d’assurer la continuité des activités ;
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur ;
- Encadrer, accompagner et motiver les collaborateurs au quotidien ;
- Organiser les prises de poste et communiquer les objectifs ainsi que les priorités de chaque shift ;
- Assurer le suivi des performances individuelles et collectives ;
- Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences des équipes ;
- Favoriser un environnement de travail collaboratif, positif et orienté vers la performance ;
- Être l’interlocuteur opérationnel privilégié des clients pour les activités de votre entrepôt ;
- Participer aux réunions opérationnelles avec les clients lorsque nécessaire ;
- Assurer un suivi proactif des demandes, des incidents et des actions correctives afin de garantir un haut niveau de satisfaction client ;
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de votre entrepôt et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs ;
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus et proposer des solutions visant à renforcer la qualité, la productivité et la sécurité ;
- Assurer un reporting régulier auprès du Warehouse Supervisor concernant les résultats, les difficultés rencontrées et les plans d’action.
- Le profil recherché
- Vous justifiez d’une expérience confirmée dans un environnement logistique, idéalement complétée par une première expérience en management d’équipe ;
- Vous faites preuve d’un leadership de proximité et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs ;
- Vous possédez d’excellentes compétences en organisation, en coordination et en gestion des priorités ;
- Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement dans un environnement opérationnel dynamique ;
- Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes orienté(e) satisfaction client ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre sens des responsabilités et votre culture du résultat.
- À propos de l'entreprise
Fondé en 1958, le Groupe JOST est un groupe familial qui s’est imposé comme un acteur de référence dans le transport et la logistique en Europe et en Tunisie.
Il propose à ses clients des solutions de transport routier et multimodal ainsi que des services de logistique d’entreposage, conçus sur mesure pour répondre à des besoins variés et en constante évolution.
- Plus de 3 000 collaborateurs répartis dans 10 pays ;
- Une flotte de 1 700 camions et 4 000 remorques ;
- 710 000 m² d’espaces d’entreposage en Europe ;
- Un chiffre d’affaires consolidé de 441 millions d’euros au sein de 54 sociétés opérant en 5 devises.
- #J-18808-Ljbffr
Team Leader Arbeitgeber: JOST Oradea
Der JOST Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Vorteilen wie einem Firmenwagen und einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Innovation, während die Lage in Weiswampach (LU) eine ideale Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JOST Oradea!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JOST Oradea sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JOST Oradea zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JOST Oradea lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST Oradea vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JOST Oradea
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JOST Oradea bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JOST Oradea beitragen kannst.
