Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate potenzielle Käufer und begleite den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich mit flexibler Zusammenarbeit.
- Vorteile: Erfolgsabhängige Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, in einem neuen Wohnprojekt in der Schweiz zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wohntraum anderer und erlebe den Erfolg im Verkauf.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Verkauf mehrerer Wohnungen in einem neuen Wohnprojekt in der Schweiz suchen wir eine engagierte Verkaufspersönlichkeit.
Wir übernehmen die Werbung und stellen die Interessentenanfragen bereit.
Ihre Aufgabe ist es, potenzielle Käufer zu beraten, Besichtigungen durchzuführen, Verhandlungen zu führen und den Verkaufsprozess bis zum Abschluss zu begleiten.
Voraussetzungen sind Verkaufserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.
Wir bieten eine flexible Zusammenarbeit und eine erfolgsabhängige Vergütung.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit einer kurzen Beschreibung Ihrer Verkaufserfahrung.
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Vertriebsspezialist/in Immobilien Arbeitgeber: JOST & PARTNERS swiss law firm
Als Arbeitgeber in Zug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während wir Ihnen durch eine erfolgsabhängige Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Immobilienvertrieb voranzutreiben. Profitieren Sie von der attraktiven Lage und dem Zugang zu einem breiten Netzwerk von Interessenten und Partnern in der Region.
Kontaktdaten:
JOST & PARTNERS swiss law firm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsspezialist/in Immobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JOST & PARTNERS swiss law firm ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JOST & PARTNERS swiss law firm auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JOST & PARTNERS swiss law firm bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei JOST & PARTNERS swiss law firm nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JOST & PARTNERS swiss law firm auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsspezialist/in Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JOST & PARTNERS swiss law firm anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vertriebsspezialist/in Immobilien bei JOST & PARTNERS swiss law firm zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JOST & PARTNERS swiss law firm erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JOST & PARTNERS swiss law firm aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST & PARTNERS swiss law firm vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
