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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Gruppenleiter in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: JOST ist ein führender Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Oberflächenbeschichtung und Erfahrung in Mitarbeiterführung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen; wir fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit! Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams an unserem Standort Neu-Isenburg (bei Frankfurt a. M.) als Galvaniseur als stellvertretender Gruppenleiter Beschichtung.
ALL GENDERS WELCOME
JOST-Werke Deutschland GmbH
Produktion
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
Tatkräftig & beständig. Als stellv. Gruppenleiter in der Produktion unterstützen Sie den Gruppenleiter in den Produktionsgruppen Kathodische Tauchlackierung (KTL) und Decklackierung und sind Hauptansprechpartner in allen Fragen der Oberflächentechnik. Neben der Ermittlung einer bedarfsgerechten Mitarbeiterqualifizierung sind Sie für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse zuständig.
- Unterstützung und Vertretung des Leiters Beschichtung
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsverlaufs unter Verwendung aktueller Softwaresysteme
- Sicherstellung der Materialversorgung und Einhaltung der Lagerorganisation
- Bestellen von Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Ersatz- und Verbrauchsmaterialien
- Überprüfung relevanter KPIs sowie Durchführung von Qualitätsprüfungen und Einleitung korrigierender Maßnahmen
- Durchführung fachlicher Einarbeitung und Unterweisung von Mitarbeitern
- Anleitung und Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Mitwirkung beim Verfassen von Arbeits-, Prüf- und Bedienungsanleitungen sowie der Schichtplanung
- Koordinative Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Ausbildung zum Oberflächenbeschichter, Lackierer o. ä.
Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
Technisches Verständnis für Fertigungstechnologien
Erfahrung in Mitarbeiterführung, Produktionsplanung und -steuerung wünschenswert (z. B. als Teamleiter, Produktionsleiter, Produktionssteuerer oder vergleichbar)
Kenntnisse in SAP (z. B. Lagerbestände kontrollieren, Bestellungen tätigen)
EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Teamgeist
37 Wochenstunden
Gleitzeit
Homeoffice
Attraktive Vergütung
Gute Verkehrsanbindung
JobRad
Fahrgeldzuschuss
Aus- und Weiterbildung
Sport- und Fitnessangebote
Betriebsarzt
Kantine
30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Corporate Benefits
Firmenevents
Galvaniseur als stellvertretender Gruppenleiter Beschichtung Arbeitgeber: JOST-Werke Deutschland GmbH
Kontaktperson:
JOST-Werke Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Galvaniseur als stellvertretender Gruppenleiter Beschichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Oberflächentechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die den Produktionsprozess verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Produktionsplanung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über JOST und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir im Vorstellungsgespräch helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Qualität zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Galvaniseur als stellvertretender Gruppenleiter Beschichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JOST und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretender Gruppenleiter Beschichtung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Oberflächentechnik und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei JOST arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen können. Gehe auf deine technische Expertise und Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST-Werke Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen über Fertigungstechnologien und Oberflächentechnik zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine stellvertretende Gruppenleitung umfasst, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorheben. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams geleitet oder verbessert haben.
✨Kenntnisse in Software und Systemen
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den relevanten Software-Systemen, insbesondere SAP, vertraut sind. Erwähnen Sie, wie Sie diese Systeme in der Vergangenheit genutzt haben, um Produktionsabläufe zu optimieren.
✨Engagement und Teamgeist demonstrieren
Zeigen Sie während des Interviews Ihre Eigeninitiative und Ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Sprechen Sie darüber, wie wichtig Ihnen Teamarbeit ist und wie Sie zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen können.
