Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und optimiere Prozesse für autonomes Fahren.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre in einem global vernetzten Unternehmen mit Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transport- und Landwirtschaft mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Perspektive. Sicherheit. Ambition. Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit! Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Fertigungsgruppe einschließlich Personal-, Schicht- und Urlaubsplanung sowie bedarfsgerechte Mitarbeiterqualifizierung
- Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsbereiches und Auftragsabwicklung
- Analyse von Abweichungen im Prozess, in der Stückzahl oder in der Qualität einschließlich Einleitung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung von TPM und KVP
- Betreuung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Betriebsmitteln
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Fertigungs- und Qualitätsdaten inkl. Nachverfolgung relevanter Kennzahlen
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse (KVP) und Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen zur Arbeitssicherheit/UVV
- Durchführung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder ein entsprechendes Berufsfeld, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Produktion
- Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse in SAP z. B. zur Rückmeldung von Aufträgen oder Kontrolle von Lagerbeständen
- Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgewählte Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- 37 Wochenstunden
- Attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Fahrgeldzuschuss
- Aus- und Weiterbildung
Lernen Sie uns kennen. Katrin Witzig HR Business Partner Tel: +49 9875 9796 39 career@jost-world.com JOST-Werke Deutschland GmbH Biederbacher Str. 249 1639 Wolframs-Eschenbach Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Gruppenleiter Arbeitgeber: JOST-Werke Deutschland GmbH
JOST bietet als global führender Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch ein starkes Engagement für Mitarbeiterentwicklung und Karrierechancen geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer 37-Stunden-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist JOST der ideale Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
JOST-Werke Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von JOST werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den ersten Eindruck trüben. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST-Werke Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre bei JOST. Zeige im Interview, dass du die familiäre und wertschätzende Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und EDV betonen
Stelle sicher, dass du deine Grundkenntnisse in SAP und deine EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an den vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei JOST, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
