Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsabläufe für innovative Produkte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche für Nutzfahrzeuge.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven in einem global vernetzten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Gestaltend & lösungsorientiert. Übernehmen Sie als Gruppenleiter (m/w/d) eine Schlüsselrolle an unserem Standort Wolframs-Eschenbach. Gemeinsam mit den Bereichen Produktion und Logistik sorgen Sie für reibungslose Abläufe und bringen unseren Standort jeden Tag ein Stück voran.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Fertigungsgruppe einschließlich Personal-, Schicht- und Urlaubsplanung sowie bedarfsgerechte Mitarbeiterqualifizierung
- Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsbereiches und Auftragsabwicklung
- Analyse von Abweichungen im Prozess, in der Stückzahl oder in der Qualität einschließlich Einleitung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung von TPM und KVP
- Betreuung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Betriebsmitteln
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Fertigungs- und Qualitätsdaten inkl. Nachverfolgung relevanter Kennzahlen
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse (KVP) und Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen zur Arbeitssicherheit/UVV
- Durchführung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder einem entsprechenden Berufsfeld, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Produktion
- Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse in SAP z.B. zur Rückmeldung von Aufträgen oder Kontrolle von Lagerbeständen
- Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektive. Sicherheit. Ambition. Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit! Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JOST-Werke Deutschland GmbH
JOST bietet Ihnen als Gruppenleiter (m/w/d) am Standort Wolframs-Eschenbach eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Unternehmen. Profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an innovativen Projekten im Bereich autonomes Fahren mitzuarbeiten. Hier finden Sie nicht nur Sicherheit und Perspektive, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
JOST-Werke Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Gruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei JOST arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Produktion und Logistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessverbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du von deiner besten Seite zeigst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST-Werke Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktion und Mitarbeiterführung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren. Diese Eigenschaften sind entscheidend für eine erfolgreiche Führungskraft.
