Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze das HR-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge.
- Vorteile: Familienfreundliche Atmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem global vernetzten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Am Standort Wolframs‐Eschenbach erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit im administrativen Personalwesen. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Betreuung personalbezogener Prozesse und arbeiten eng mit dem HR‐Betreuer sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Unterstützung des HR-Betreuers (m/w/d) im administrativen Personalbereich
- Führung der Personalakten und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im HR‐System
- Koordination internen und externen Schulungsmaßnahmen einschließlich rechtsrelevanter Schulungen und Unterweisungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: JOST-Werke Deutschland GmbH
JOST bietet Ihnen am Standort Wolframs‐Eschenbach eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem global vernetzten Unternehmen, das sich durch eine familiäre Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In der Rolle als HR Administrator haben Sie die Chance, aktiv an personalbezogenen Prozessen mitzuwirken und Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration weiter auszubauen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer engagierten Teamdynamik, die Ihre berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
JOST-Werke Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den spezifischen Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JOST und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST-Werke Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der HR Administrator-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im administrativen Personalwesen und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie
Da die Position auch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse anderer zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
