Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalverwaltung.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global vernetzten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Perspektive. Sicherheit. Ambition. Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit! Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Betreuers (m/w/d) im administrativen Personalbereich
- Betreuung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und personalrelevanten Schriftstücken
- Führung der Personalakten und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im HR-System
- Koordination interner und externer Schulungsmaßnahmen einschließlich rechtsrelevanter Schulungen und Unterweisungen
- Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgewählte Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aus- und Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Fahrgeldzuschuss
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Kantine
Lernen Sie uns kennen. Katrin Witzig HR Business Partner Tel: JOST-Werke Deutschland GmbH Biederbacher Str. 249 1639 Wolframs-Eschenbach Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter Arbeitgeber: JOST-Werke Deutschland GmbH
JOST bietet als global agierendes Unternehmen im Bereich sicherheitsrelevanter Produkte für Nutzfahrzeuge eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice sowie vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven ist JOST ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und sich für die Zukunft des autonomen Fahrens engagieren wollen.
Kontaktdaten:
JOST-Werke Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST-Werke Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JOST verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Betreuung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten oder der Erstellung von Arbeitsverträgen zu sprechen.
✨Zeige Teamorientierung
Da Teamarbeit bei JOST wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bei JOST zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.
