Schichtführer / Schichtleiter Produktion
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Schichtführer / Schichtleiter Produktion

Schichtführer / Schichtleiter Produktion

Wolframs-Eschenbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
JOST-Werke Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Serienfertigung und koordiniere Produktionsabläufe.
  • Arbeitgeber: JOST ist ein globaler Marktführer für sicherheitsrelevante Produkte im Nutzfahrzeugbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Kantine und Parkplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar mit Führungserfahrung in der Produktion.
  • Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen; flexible Arbeitszeiten und moderne Softwaresysteme.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WERDEN AUCH SIE TEIL DES JOST-TEAMS!

Perspektive. Sicherheit. Ambition.

Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit!

Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams an unserem Standort Wolframs-Eschenbach (bei Nürnberg) als

Schichtführer / Schichtleiter Produktion

ALL GENDERS WELCOME

  • JOST-Werke Deutschland GmbH
  • Vorfertigung Serienfertigung
  • Ab sofort
  • Vollzeit

Tatkräftig & beständig.

Als Schichtführer unterstützen Sie den Fertigungsgruppenleiter in der Serienfertigung. Sie koordinieren die Abläufe in der Vorfertigung, arbeiten eng mit Montage, Beschichtung, Kommissionierung und Produktionsversorgung zusammen und berichten direkt an den Fertigungsleiter.

Ihre Aufgaben.

  • Führen der Fertigungsgruppe gemäß den Vorgaben des Gruppenleiters inklusive Schichtplanung sowie Übernahme der Vertretung des Gruppenleiters bei Abwesenheit
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes durch effektiven Einsatz moderner Softwaresysteme
  • Sicherstellung der Materialversorgung zur Gewährleistung der Produktionsfähigkeit
  • Einhaltung der Lagerorganisation im Verantwortungsbereich
  • Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) und proaktive Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Organisation und aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Abstimmungsprozessen
  • Fachliche Einarbeitung und Unterweisung von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
  • Förderung und Begleitung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben

Was Sie mitbringen.

  • Ausbildung zum Anlagenmechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in der Produktion (z. B. als Schichtführer, Teamleiter Produktion, Gruppenleiter Fertigung, Fertigungsleiter, Produktionsleiter, Vorarbeiter oder vergleichbar)
  • Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie Produktionsplanung und -steuerung
  • Grundkenntnisse in SAP – zum Beispiel in der Auftragsrückmeldung oder Lagerbestandskontrolle
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement

Ausgewählte Benefits.

  • 30 Tage Urlaub
  • 37 Wochenstunden
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen

Lernen Sie uns kennen.

Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung in unserer JOST-Welt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Katrin Witzig
HR Business Partner
Telefon: 09875 9796 39
career@jost-world.com

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

JOST-Werke Deutschland GmbH
Biederbacher Str. 24 | 91639 Wolframs-Eschenbach

www.jost-world.com

Schichtführer / Schichtleiter Produktion Arbeitgeber: JOST-Werke Deutschland GmbH

JOST-Werke Deutschland GmbH bietet Ihnen als Schichtführer in Wolframs-Eschenbach eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem global vernetzten Unternehmen. Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven, 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern.
JOST-Werke Deutschland GmbH

Kontaktperson:

JOST-Werke Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtführer / Schichtleiter Produktion

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Produktionstechnik und im autonomen Fahren. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JOST. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtführers geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Produktionsplanung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP). Bereite einige Ideen vor, wie du bestehende Abläufe optimieren könntest, um die Effizienz und Sicherheit in der Produktion zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer / Schichtleiter Produktion

Führungskompetenz
Produktionsplanung
Kenntnisse in SAP
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Koordinationsfähigkeit
Kenntnisse in der Lagerorganisation
Überwachung von KPIs
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Engagement für Arbeitssicherheit
Kenntnisse in Office-Anwendungen
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über JOST und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich autonomes Fahren zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtführer hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktionsplanung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei JOST arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST-Werke Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Schichtführers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsabläufen, Maschinen und Softwareanwendungen wie SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder geschult hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die Abläufe koordiniert, sondern auch das Team motiviert und weiterentwickelt.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über JOST und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Umweltschutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Schichtführer umzusetzen.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Methoden du angewendet hast.

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