Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe und Führung der Fertigungsgruppe.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Familiäre Arbeitsatmosphäre, vielfältige Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Beschichtungstechnik.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gestaltend lösungsorientiert. In unserer Produktion ist jedes Detail entscheidend, insbesondere eine zuverlässige Materialversorgung und effiziente Abläufe. Dabei setzen wir auf Sie! Wenn Sie Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen und im Team Lösungen zu erarbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes durch optimale Materialversorgung unter Einsatz aktueller Software
- Führen der Fertigungsgruppe und Vertretung des Gruppenleiters bei Abwesenheit inkl. Schichtplanung
- Fachliche Einarbeitung und Unterweisung neuer sowie bestehender Mitarbeitenden
- Mitwirkung beim Verfassen von Arbeits-, Prüf- und Bedienungsanleitungen
- Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) und Durchführung qualitätsrelevanter Prüfungen
- Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
- Förderung und Begleitung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
- Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Beschichtungstechnik
- Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Produktionsplanung und -steuerung
- Sicherer Umgang mit SAP
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit! Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Stellvertretender Gruppenleiter Beschichtung (m/w/d) Arbeitgeber: JOST-Werke Deutschland GmbH
Kontaktperson:
JOST-Werke Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Gruppenleiter Beschichtung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und Lösungen im Team erarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Gruppenleiter Beschichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Beschichtungstechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder Lösungen erarbeitet hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST-Werke Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. JOST legt großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Lösungen für Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft und Problemlöser zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Software und Prozesse
Da der Umgang mit SAP und anderen Softwarelösungen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools genutzt hast, um Produktionsabläufe zu optimieren oder KPIs zu überwachen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.