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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Testing- und Prototyping-Teams und entwickle innovative Prüfmethoden.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Sicherheitsprodukten für Nutzfahrzeuge mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Mechatronik und Erfahrung im Testing und Prototyping.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Perspektive. Sicherheit. Ambition. Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit! Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Globale Koordination und fachliche Führung der lokalen Testing- und Prototyping-Teams an internationalen Standorten
- Aufbau, Planung und übergeordnete Steuerung von Versuchsaufträgen, Validierungsplänen sowie Prüfständen und Testinfrastrukturen
- Entwicklung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Testing-Methoden, Prüfanforderungen und technischen Spezifikationen
- Sicherstellung eines einheitlichen Verständnisses von Qualitäts-, Validierungs- und Freigabekriterien über Regionen und Produktlinien hinweg
- Enge Abstimmung mit lokalen Entwicklungsteams vor Ort, über digitale Kollaborationstools sowie mit dem globalen Leiter der Entwicklung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Budget, Investitionen (CapEx) und Personalressourcen im Verantwortungsbereich
- Koordination von externen Prüfinstituten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Messeaktivitäten und in Zusammenarbeit mit Sales und Marketing Entwicklung und Aufbau von Prüfständen für mechanische Komponenten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testing, Validation, Prototyping oder Entwicklung, idealerweise im Nutzfahrzeug- oder Automotive-Umfeld
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination internationaler, interdisziplinärer Teams
- Sehr gutes Verständnis von Prüfmethoden, Validierungsprozessen und Entwicklungsstandards
- Praxiskenntnisse in der Durchführung von Feldtests
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Definition von Lastkollektiven
- Erfahrung in der Durchführung von Dauerlauftests und Validierungen
Ausgewählte Benefits:
- 37 Wochenstunden
- Gleitzeit
- Homeoffice
- JobRad
- Fahrgeldzuschuss
- Aus- und Weiterbildung
- Sport- und Fitnessangebote
- Kantine
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Altersteilzeit
- Sabbatical
Lernen Sie uns kennen. Stefanie Busch HR Betreuerin Tel: 06102 295-613 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! JOST-Werke Deutschland GmbH Siemensstr. 2 63263 Neu-Isenburg
Manager Testing & Prototyping Global Arbeitgeber: JOST-Werke Deutschland
Kontaktperson:
JOST-Werke Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Testing & Prototyping Global
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei JOST im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Testing & Prototyping Global
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Testing und Prototyping in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Testing und Prototyping. Zeige, wie deine Skills und Erfolge zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST-Werke Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von JOST vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Testing-Methoden und Validierungsprozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die fachliche Führung internationaler Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre bei JOST, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.