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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global vernetzten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Perspektive. Sicherheit. Ambition. Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit! Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Betreuers (m/w/d) im administrativen Personalbereich
- Betreuung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und personalrelevanten Schriftstücken
- Führung der Personalakten und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im HR-System
- Koordination internen und externen Schulungsmaßnahmen einschließlich rechtsrelevanter Schulungen und Unterweisungen
- Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgewählte Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aus- und Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Fahrgeldzuschuss
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Kantine
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter Arbeitgeber: JOST-Werke Deutschland
Kontaktperson:
JOST-Werke Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es strukturiert!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST-Werke Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JOST verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arbeitsverträgen, Personalstatistiken oder Schulungsmaßnahmen zu sprechen.
✨Zeige Teamorientierung
Da Teamarbeit in der Rolle als Personalsachbearbeiter wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriereperspektiven bei JOST zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.