Business Development Manager (m/f/d)

Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Anbieters von Nutzfahrzeugen. Sie werden die zukunftsorientierte Entwicklung unseres Produktportfolios innerhalb der Business Line Transport vorantreiben, angefangen bei der Identifizierung neuer Geschäftsfelder bis hin zur Entwicklung robuster Markteinführungspläne. Wir suchen einen unternehmerischen Selbststarter mit starken analytischen Fähigkeiten, strukturierten Umsetzungskompetenzen und herausragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um neue Ideen zu lancieren.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Produkt-Einführungsphase innerhalb des Produktmanagements. Sie werden aktiv unseren Produkt- und Geschäftsportfolio-Fahrplan gestalten. Als Teil des Portfolio Lifecycle Hub-Teams kombinieren Sie strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und legen die Grundlage für nachhaltigen Markterfolg.

• Eigenverantwortliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktfahrplans, einschließlich der Etablierung und Verwaltung einer nachhaltigen Fahrplan-Pipeline während der Produkt-Einführungsphase.
• Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie relevanter Markttrends innerhalb der Nutzfahrzeugindustrie.
• Entwicklung überzeugender, fundierter Entscheidungsrahmen für strategische Initiativen, einschließlich der klaren Darstellung von Chancen, Risiken und Erfolgsfaktoren sowie deren Quantifizierung.
• Entwicklung unserer zukunftsorientierten Portfoliooptionen und strategischen Initiativen auf Basis strukturierter Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen.
• Bewertung und Priorisierung von Initiativen entlang des Produktfahrplans unter Berücksichtigung der Geschäftstauglichkeit, strategischen Passung und Portfolioausrichtung.
• Übersetzung strategischer, produkt- oder geschäftsbezogener Optionen in greifbare Initiativen und Impulse in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und Vertrieb.
• Vorbereitung robuster Business Cases, einschließlich umfassender Chancen- und Risikoanalysen sowie Festlegung von Markteintrittsstrategien für neue Geschäftsfelder, Produkte oder Geschäftsmodelle.
• Proaktive Steuerung und Nachverfolgung von Initiativen bis zur operativen Umsetzung.
• Durchführung ganzheitlicher Bewertungen von Initiativen, einschließlich Marktattraktivität, Wettbewerbspositionierung, wirtschaftlicher Tragfähigkeit und Machbarkeit.
• Ableitung klarer Empfehlungen basierend auf strukturierten Analysen und quantitativen Bewertungen.
• Definition von Produktkostenzielen für Entwicklungsprojekte in Abstimmung mit Produktmanagement und Engineering; Entwicklung und Implementierung von KPIs zur aktiven Steuerung und Optimierung des Produktportfolios.
• Aufbau eines starken internen Netzwerks über Funktionen hinweg, um Einfluss zu nehmen, eng und effektiv mit Produktmanagement, Engineering, Vertrieb und allen relevanten Schnittstellen zusammenzuarbeiten.
• Entwicklung eines relevanten externen Netzwerks (Marktteilnehmer, Partner, Branchenexperten, Nutzer), um frühzeitig und umfassend Markteinblicke zu gewinnen.
• Vorbereitung und Kommunikation von Ergebnissen in klarer, strukturierter Weise an das obere Management.

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Unternehmertum oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategischem Produktmanagement, Portfoliomanagement oder einem verwandten Umfeld.
• Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Bewertung von Business Cases.
• Idealerweise Erfahrung im Automobil-, Nutzfahrzeug- oder Mobilitätssektor und/oder Einblick in die Produkt-Einführungsphase.
• Fähigkeit, strategische Fragestellungen in klare, strukturierte und umsetzbare Optionen zu übersetzen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise und der Fähigkeit, kreative, strategisch orientierte Geschäftsansätze zu entwickeln.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen für datengestützte Entscheidungen zu strukturieren.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Selbstmotivierter, proaktiver Arbeitsstil, hohe Effektivität in funktionsübergreifenden Umgebungen und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Strukturierter und kollaborativer Arbeitsstil mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Positioniert innerhalb des Produktmanagements mit klarem Fokus auf die Produkt-Einführungsphase. Bericht an den Leiter des Produkt-Lifecycle-Hubs, Mitglied des Führungsteams des Produktmanagements. Hohe Sichtbarkeit durch Zusammenarbeit mit wichtigen strategischen Funktionen und leitenden Stakeholdern. Einzigartige Kombination aus operativer Verantwortung und strategischem Einfluss in einem dynamischen Marktumfeld.