Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und baue ein starkes Team für unser schnelles Wachstum.
- Arbeitgeber: Jotelulu, ein innovatives Unternehmen im Cloud-Bereich mit einer dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Krankenversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und habe einen echten Einfluss auf unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SaaS-Finanzstrategien und Führungskompetenz in schnell wachsenden Umgebungen.
- Andere Informationen: Spaßige, kollaborative Atmosphäre mit vielen informellen Events und Teamaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Als Chief Financial Officer (CFO) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie von Jotelulu, während wir in unsere nächste Wachstumsphase eintreten, einschließlich unserer bevorstehenden Series B-Finanzierung. Ihre Mission wird es sein, einen robusten Finanzfahrplan zu erstellen, der unser schnelles Wachstum in Europa und Lateinamerika unterstützt und dabei Skalierbarkeit, Nachhaltigkeit und starke finanzielle Leistung sicherstellt.
Sie werden die Finanz- und Rechtsteams leiten und eine leistungsstarke Organisation aufbauen und skalieren, die sich auf Effizienz, Verantwortlichkeit und starke Governance konzentriert. Sie werden die Finanzplanung, das Reporting, die Compliance und die operative Exzellenz vorantreiben und Systeme und Prozesse implementieren, die ein wachsendes, internationales SaaS-Geschäft unterstützen.
Zusammenarbeit wird entscheidend sein. Sie werden eng mit dem CEO, dem Executive Team und dem Vorstand zusammenarbeiten und mit Produkt, Betrieb und anderen wichtigen Teams kooperieren, um die Finanzstrategie mit den Geschäftsprioritäten in Einklang zu bringen. Sie werden auch Beziehungen zu Investoren, Prüfern und externen Beratern verwalten und eine zentrale Rolle bei der Finanzierung, dem Reporting und der strategischen Entscheidungsfindung spielen.
Anforderungen:- Umfassende Erfahrung in leitenden Finanzpositionen innerhalb von SaaS- oder Technologieunternehmen mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Skalieren von Unternehmen von Series A bis Series C+.
- Leitung von Finanzierungsprozessen (Series A–C), Verwaltung von Investorenbeziehungen, Due Diligence und Kapitalplanung.
- Starke Expertise in Finanzmodellierung, Budgetierung, Prognosen und Einheitökonomie.
- Erfahrung in der Verwaltung von Finanzoperationen, einschließlich Reporting, Steuerstrategie, Compliance und Audits über mehrere geografische Regionen hinweg.
- Vorantreiben von Preisstrategien, Kapitalallokation und Finanzplanung zur Unterstützung der internationalen Expansion.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit operativen Umsetzungskompetenzen.
- Fähigkeit, leistungsstarke Finanz- und Rechtsteams aufzubauen, zu leiten und zu skalieren.
- Hoher analytischer Anspruch mit starkem Geschäftssinn für Entscheidungsfindung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar an Führungskräfte, Vorstandsmitglieder und Investoren zu präsentieren.
- Proaktiv, anpassungsfähig und komfortabel in schnelllebigen, internationalen Umgebungen.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, Vertrauen und Transparenz im Führungsstil.
- Finanzsysteme und ERP-Plattformen (z.B. NetSuite, Odoo), die skalierbare Finanzoperationen unterstützen.
- Analyse- und Reporting-Tools (z.B. Power BI, Excel, Google Sheets), die datengestützte Entscheidungen ermöglichen.
- Prognose- und Planungstools (z.B. Adaptive Planning, Anaplan), die Finanzmodellierung und Szenarioanalysen unterstützen.
- Projekt- und Kollaborationstools (z.B. Jira, Confluence, Slack, Microsoft Teams), die die Abstimmung zwischen den Teams sicherstellen.
- CRM- und Dokumentationstools (z.B. Salesforce, Notion), die Reporting, Prognosen und Investorenmanagement unterstützen.
Wir bei Jotelulu sind leidenschaftlich daran interessiert, Technologieanbietern mit unserer sicheren, All-in-One-Cloud-Plattform zu helfen. Wir vereinen Automatisierung, KI und Wachstumstools, damit unsere Partner schnell skalieren, große Ideen umsetzen und ihre Marke mit Vertrauen aufbauen können. Dies ist der perfekte Zeitpunkt, um sich uns anzuschließen: Das Unternehmen wächst schnell, die Herausforderungen sind spannend, und jede Person hat einen echten Einfluss.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliches Lernen, private Krankenversicherung und informelle Veranstaltungen, um Erfolge zu feiern und den Teamgeist zu stärken.
Chief Financial Officer Arbeitgeber: Jotelulu
Kontaktperson:
Jotelulu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder sogar online – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Jotelulu arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jotelulu vorbereitest
✨Verstehe die Finanzstrategie
Mach dich mit der Finanzstrategie des Unternehmens vertraut. Informiere dich über ihre bisherigen Fundraising-Runden und wie sie ihre finanziellen Ziele erreicht haben. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams aufgebaut und skaliert hast, und welche Methoden du verwendest, um Effizienz und Verantwortlichkeit zu fördern.
✨Kommuniziere klar und präzise
In der Rolle des CFO musst du komplexe finanzielle Informationen verständlich präsentieren können. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst, damit du im Interview überzeugend auftrittst und das Vertrauen der Interviewer gewinnst.