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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Operationen von Jotelulu im französischen Markt.
- Arbeitgeber: Innovatives Cloud-Unternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Krankenversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Cloud-Bereich.
- Andere Informationen: Spaßige, schnelle und agile Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über diese Rolle
Wer sind wir?
Unsere Geschichte ist die eines Teams von Cloud- und Technologie-Enthusiasten, die immer ein klares Ziel hatten: es für Technologieunternehmen einfacher zu machen. Da niemand wirklich bereit war, diese Lücke im Cloud-Sektor Spaniens zu füllen, dachten wir: Warum nicht unser eigenes Produkt entwickeln? Wir haben klein angefangen und sind jetzt über 130 Personen und wachsen weiter. Heute werden die Produkte von Jotelulu in Tausenden von Büros und Unternehmen in den Bereichen Einzelhandel, Bau, Industrie, Gastgewerbe, Transport und mehr in über 8 Ländern in Europa und Amerika genutzt.
Die Herausforderung
Nach Jahren des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung befindet sich Jotelulu an einem entscheidenden Punkt. Wir expandieren schnell in Europa und Lateinamerika, erweitern unser Produktportfolio – Server, Remote Desktop, DRaaS, File/Object Storage und Marketplace – und stärken unser Partner-first-Modell. Frankreich ist einer unserer am schnellsten wachsenden und strategischsten Märkte. Unser Ziel? Die bevorzugte Cloud-Plattform für französische IT-Unternehmen zu werden und ihnen zu helfen, einfache, rentable und skalierbare Cloud-Dienste für KMUs anzubieten.
Die Rolle
Wir suchen einen herausragenden Country Manager – Französischer Markt, um das Wachstum und die Operationen von Jotelulu in Frankreich zu leiten. Dies ist eine strategische Führungsrolle, in der Sie den Umsatz vorantreiben, unser lokales Team leiten und Jotelulu als Gesicht des Unternehmens in der Region vertreten. Sie sind verantwortlich für die Erweiterung unserer Marktpräsenz, die Stärkung von Kanalpartnerschaften und die Sicherstellung eines nachhaltigen Geschäftswachstums – stets im Einklang mit unserer globalen Mission: die Cloud für IT-Unternehmen zu vereinfachen.
Was Sie besitzen und vorantreiben werden:
- Führung & Strategie: Handeln Sie als strategischer Leiter für Frankreich, vertreten Sie Jotelulu intern und extern. Entwickeln und führen Sie einen länderspezifischen Geschäftsplan aus, der mit den globalen Zielen übereinstimmt. Bauen und pflegen Sie langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen auf, die den Erfolg fördern.
- Teamentwicklung & Management: Stellen Sie ein leistungsstarkes Team von Vertriebsprofis ein, coachen und halten Sie es. Fördern Sie eine Kultur, die auf unseren Kernwerten basiert: Freude, Verantwortung, Vertrauen und Effektivität (J.O.T.E.).
- Vertriebsausführung & Partnerentwicklung: Treiben Sie eine Multi-Produkt-Vertriebsstrategie über MSPs, ISVs und Software-Distributoren voran. Überwachen Sie den gesamten Verkaufszyklus – vom Prospecting und Pipeline-Management bis zum Abschluss von Geschäften.
Tagtägliche Aufgaben:
- Leiten Sie wöchentliche Team-Syncs und individuelle 1:1-Gespräche, um Ziele abzustimmen, Fortschritte zu verfolgen und die Entwicklung zu unterstützen.
- Verwalten Sie wichtige Partnerbeziehungen, nehmen Sie an strategischen Meetings und QBRs teil.
- Überprüfen Sie Verkaufs-Pipelines, um einen gesunden Deal-Fluss und genaue Prognosen sicherzustellen.
Was uns an Ihnen als Kandidaten begeistern wird:
- Sie sind ein natürlicher Führer, der Vertrauen inspiriert und Ergebnisse liefert.
- Sie kombinieren strategische Vision mit praktischer Umsetzung.
- Sie kennen das französische Cloud- und IT-Ökosystem und haben solide Beziehungen zu wichtigen Akteuren (MSPs, ISVs, Distributoren).
Anforderungen, die uns wichtig sind:
- 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich Cloud, IT oder SaaS.
- Nachweisliche Erfolge im französischen Markt und starke Kanalbeziehungen.
- Fließend in Französisch und Englisch (Spanisch ist ein Plus).
Über uns
Bereit, die Tech-Welt aufzumischen? Bei Jotelulu haben wir die Mission, Technologie-Dienstleistern mit unserer sicheren, All-in-One-Cloud-Plattform zu helfen. Wir vereinen Automatisierung, KI und Wachstumstools, damit unsere Partner schnell skalieren, große Ideen umsetzen und ihre Marke mit Vertrauen aufbauen können.
Was wir bieten:
- Ein großartiges Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Optimismus, Freude und dem Antrieb basiert, Dinge gut zu machen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das regelmäßig überprüft wird, um Fairness und Anerkennung sicherzustellen.
- Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums durch interne Schulungen und Lernressourcen.
Country Manager Arbeitgeber: Jotelulu
Kontaktperson:
Jotelulu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Jotelulu sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder kannst direkt eine Empfehlung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über Jotelulu, unsere Produkte und den französischen Markt. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Zeige uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Kultur von Jotelulu! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch zu unseren Werten passen. Sei authentisch und zeige, wie du zur positiven Atmosphäre und Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unsere Kultur passt.
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei Jotelulu arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir ein schnelles Feedback geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jotelulu vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Jotelulu vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit, Vertrauen und Effektivität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Pläne entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kenntnis des französischen Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im französischen Cloud- und IT-Markt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Jotelulu dort erfolgreich sein kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für den französischen Markt und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.