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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Ansprechpartner für komplexe Probleme und verbessere unsere Cloud-Plattform.
- Arbeitgeber: Jotelulu, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Krankenversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie in einem dynamischen und freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Systemadministration und fortgeschrittenem technischen Support.
- Andere Informationen: Spaßige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und Teambuilding-Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Como Senior Sysadmin en el equipo de Partner Success, tendrás un rol clave como referente técnico en la resolución de incidencias complejas, el troubleshooting avanzado y la mejora continua de la operativa. Tu misión será garantizar la estabilidad, eficiencia y escalabilidad de la plataforma, abordando problemas técnicos de alto impacto y elevando el nivel técnico del equipo.
Formarás parte de una estructura donde trabajarás estrechamente con el manager del equipo, con un foco claramente orientado a la aportación técnica. Contribuirás al análisis profundo de incidencias, apoyarás en escalados críticos y participarás activamente en la evolución de procedimientos y buenas prácticas operativas.
Te encargarás de dar un soporte avanzado sobre infraestructura cloud, incluyendo sistemas, virtualización, red, almacenamiento y rendimiento. Tendrás la oportunidad de trabajar en la mejora de procesos, automatización y estandarización, contribuyendo a construir una operación más robusta, eficiente y escalable.
La colaboración será clave. Trabajarás de forma transversal con equipos de Infraestructura, Producto y partners tecnológicos para mejorar la estabilidad y operabilidad de la plataforma. Además, jugarás un papel importante en el desarrollo técnico del equipo, impulsando la transferencia de conocimiento y el mentoring de perfiles más junior.
Requisitos importantes:
- 5+ años de experiencia en administración de sistemas o ingeniería de infraestructura en entornos productivos.
- Experiencia en troubleshooting avanzado en plataformas cloud o entornos complejos de IT.
- Conocimiento sólido en sistemas operativos (Linux y/o Windows), virtualización, networking y almacenamiento.
- Experiencia gestionando incidencias críticas y escalados técnicos de alto impacto.
- Capacidad para diagnosticar problemas de rendimiento, estabilidad y disponibilidad en sistemas distribuidos.
- Participación en análisis post-incidente y definición de acciones preventivas.
- Experiencia colaborando con equipos de infraestructura, producto o desarrollo para resolver problemas complejos.
Habilidades clave:
- Capacidad para liderar técnicamente la resolución de incidencias complejas.
- Pensamiento analítico y enfoque estructurado en diagnóstico de problemas.
- Habilidad para traducir problemas técnicos complejos en soluciones claras y accionables.
- Capacidad de priorización en entornos de alta presión e incidencias críticas.
- Fuerte orientación a mejora continua, automatización y estandarización de procesos.
- Habilidades de comunicación para acompañar y elevar el nivel técnico del equipo.
- Capacidad de mentoring y transferencia de conocimiento a otros perfiles técnicos.
Herramientas:
- Herramientas de ticketing, monitorización y gestión de incidencias.
- Sistemas de observabilidad, logging y métricas.
- Entornos de virtualización, redes y almacenamiento.
- Herramientas de automatización y scripting.
- Sistemas de documentación y gestión del conocimiento (runbooks, bases de conocimiento, etc.).
Senior SysAdmin Arbeitgeber: Jotelulu
Kontaktperson:
Jotelulu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SysAdmin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in deiner Rolle als Senior SysAdmin auftreten könnten. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns gemeinsam an deiner Online-Präsenz arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SysAdmin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche technischen Herausforderungen du gemeistert hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Konzepte so, dass sie für jeden verständlich sind. Das zeigt, dass du auch in der Kommunikation stark bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jotelulu vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Cloud-Infrastruktur, Virtualisierung oder Netzwerke sprichst, zeige, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du anderen geholfen hast, Wissen weiterzugeben und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und dass dir Teamarbeit und kontinuierliches Lernen wichtig sind.