Technical Service & Support Manager in Hamburg

Technical Service & Support Manager in Hamburg

Hamburg Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische Service- und Support-Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: Jotun, ein führendes Unternehmen in der Beschichtungsindustrie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen und interne Schulungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschichtungstechnologie und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Manage the Technical Services and Support department in the assigned unit(s) by close cooperation with the organization's functions, coaching and training of staff and active involvement in operational matters to make sure that Performance Coatings business in the local unit is operating with safe and efficient systems by competent staff for paints specifications, guarantee handling, claims management, sales support, technical training and technical service.

Direct and main departmental responsible for technical risk management, strategic customer support and ensuring the availability of competent technical resources to protect and develop the Performance Coatings business.

  • Ensure the technical integrity of how Performance Coatings products and systems are sold and applied within the assigned unit(s) by managing replies to technical questions related to coating systems, specifications, guarantees, and application, to ensure expected coatings performance and minimization of risk of claims.
  • Manage the technical part of Performance Coatings complaint processes within the assigned unit(s) by ensuring a timely conclusion to complaints and feedback to customers accordingly in order to ensure that Jotun is perceived as a preferred and professional supplier.
  • Drive the internal learning from complaints processes by regular review meetings, action plans and follow up, identifying root cause, corrective actions and monitoring the efficiency of corrective actions to minimize risk of repetition
  • Ensure proactive technical risk management through structured assessment of specifications, guarantees, major projects, deviations and complaints, safeguarding Jotun's technical, commercial and reputational interests.

Ensuring that key accounts and major complaints are attended by urgency, priority and to the best standards.

  • Through training ensure that the knowledge is transferred to the local organisation, general technical knowledge as well as detailed specific product knowledge and knowledge of Jotun's global working processes within Marine and Protective coatings to ensure competent and committed staff in line with market needs.
  • Support sales processes with technical expertise through customer presentations, documentation, standards etc., to ensure that Jotun is perceived as the preferred paint supplier in the assigned unit(s) using commercially correct specifications, risk control instruments, and global policies.
  • Manage local technical documentation and statements by creating and monitoring technical statements and documentation to ensure that local documentation is in line with local market needs and global guidelines.
  • Manage and lead the team by developing, guiding and supporting team members and ensuring the staffing and competence profile of the team is fit-for-purpose in order to achieve agreed objectives and performance.
  • Support the R&D function by carrying out trial applications and field testing of new and existing products to ensure suitability within the market that the position is technically responsible for.
  • Create and implement a local development plan based on the global TSS strategic direction by formulating and following up on activities and focus areas in order to support the development of the Performance Coatings business locally and in Jotun.
  • Ensure the development of a competent, organized and close-knit technical service team with potential cross segments (Marine and/or Protective).
  • Ensure the technical Service policies, procedures, and operating structure are in place to ensure Jotun’s quality standard is met
  • Develop the local Technical Services and Support business plans and dept. operations including budget development both sort and long term, in line with Marine and Protective strategy
  • Provide technical leadership and support to strategic customers, key accounts and major projects, ensuring alignment between customer expectations, project requirements and Jotun technical standards.
  • WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER

Qualifications & Experience

  • Technical High School or Engineer Degree
  • At least 5 years experience in similar roles
  • Passionate Team Spirit, experience in people management and across different cultures
  • Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities
  • Systematic approach, plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively
  • English fluent (spoken and written)
  • Preferable location Greater Hamburg Area. We also consider applications from all European countries
  • Available to travel

What we offer

  • Competitive salary package and excellent benefits. It will be discussed during the first interview
  • Company car
  • Internal specified trainings at Jotun´s Academies
  • A motivated local, regional and global team
  • #J-18808-Ljbffr

Technical Service & Support Manager in Hamburg Arbeitgeber: Jotun Performance Coatings

Als Coating Inspector bei Jotun profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich eines Firmenwagens. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Innovation, unterstützt durch die Jotun Academy, während Sie in einem professionellen und unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Authentizität schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Beschichtungsinspektion weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Jotun Performance Coatings Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Service & Support Manager in Hamburg erhalten könntest

Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Jotun Performance Coatings für die Stelle als Technical Service & Support Manager bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service & Support Manager in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Technisches Wissen
Coaching und Training
Risikomanagement
Kundenbetreuung
Beschwerdemanagement
Datenanalyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Jotun Performance Coatings bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technical Service & Support Manager bei Jotun Performance Coatings interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Jotun Performance Coatings wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jotun Performance Coatings vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Jotun Performance Coatings reizt.

Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.