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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Teams kennen und wachse täglich über dich hinaus.
- Arbeitgeber: journaway ist ein schnell wachsendes Travel-Startup mit über 130 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und persönlicher Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Faszination für Reisen, (Fach-)Abitur und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur ohne Mobbing und mit viel Spaß.
Über uns
journaway wurde 2017 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Travel-Startup-Unternehmen Europas. Schon jetzt arbeiten über 130 Mitarbeiter am Standort Leer zusammen an der Erfolgsstory von journaway. journaway steht für weltweite Rundreisen mit Bucket List Momenten: Unsere organisierten Rundreisen werden unter höchsten Ansprüchen bei uns im Hause entworfen und kombinieren authentische Erlebnisse mit den Top-Highlights eines Landes.
Deine Mission bei journaway
Du hast die Chance, unsere verschiedenen Teams aktiv kennenzulernen und jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Uns bei journaway ist es wichtig, dir einen individuellen Aufgabenbereich bieten zu können: Freue dich neben der persönlichen Kundenberatung im Online-Reisebüro auch auf Customer Support sowie die Unterstützung des Produkt-Teams bei der Erstellung und Pflege unserer Rundreisen und die Bearbeitung und Einbuchung der Kundenwünsche.
Was Du mitbringst
- Faszination für weltweite Reiseziele
- (Fach-)Abitur oder erweiterter Sekundarabschluss
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Warum journaway?
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien & schnellen Entscheidungswegen
- Gemeinsame Team- und Sportevents, wie z.B. das journaway Tennis-Camp
- Motiviertes Team, das immer offen für deine kreativen Ideen ist
- Umfassendes Onboarding
- Flexible Arbeitszeit- & Urlaubsgestaltung
- Home-Office-Möglichkeiten
- ...und viele weitere, attraktive Benefits (z.B. Hansefit oder die Travel-Industry-Card)
Persönliche Wertschätzung und tolle Arbeitskollegen erwarten Dich. Du suchst eine Firma, bei der jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Anerkennung erfährt? Du suchst Kollegen, mit denen Du im und außerhalb des Büros viel Spaß zusammen hast und mit denen Du durch „dick und dünn“ gehen würdest? Ein Arbeitsumfeld, in dem alle an einem Strang ziehen und „Mobbing“ ein Fremdwort ist? Du wünscht Dir eine Geschäftsführung, die nicht von „oben herab“ regiert, sondern Dir vertraut und Dir maximalen Gestaltungsspielraum lässt?
Werde Teil unserer Erfolgsstory. Bringe Deine Talente in unser Team ein und partizipiere am Erfolg und Wachstum von journaway. Wir freuen uns auf DICH!
Ausbildung zur / zum Tourismuskauffrau / -mann (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: journaway GmbH
Kontaktperson:
journaway GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur / zum Tourismuskauffrau / -mann (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über journaway und deren Reiseangebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Rundreisen und deren Besonderheiten kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Reisen und Tourismus beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und eventuell sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Kundenberatung und Teamarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Ideenreichtum, indem du Vorschläge für neue Reiseziele oder -konzepte mitbringst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur / zum Tourismuskauffrau / -mann (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über journaway: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über journaway. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Produkte und das Team zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für Reisen und deine Motivation für die Ausbildung zur Tourismuskauffrau / zum Tourismuskaufmann zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von journaway passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind, wie z.B. Sprachkenntnisse oder Kundenservice-Erfahrungen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei journaway GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen
Bereite dich darauf vor, über deine eigenen Reiseerfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du eine echte Faszination für verschiedene Reiseziele hast und wie diese Erlebnisse deine Sichtweise geprägt haben.
✨Kenntnisse über journaway
Informiere dich im Voraus über journaway und deren Angebote. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und sei bereit, zu erklären, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da journaway Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zeigen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
