Product Owner (m/f/d) - Customer Retention
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Product Owner (m/f/d) - Customer Retention

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie zur Kundenbindung und entwickle innovative Engagement-Features.
  • Arbeitgeber: Revolutionäres Reise-Tech-Unternehmen mit einer offenen, unterstützenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, 50 Workation-Tage und ein Firmenpensionsplan.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Teamkultur mit regelmäßigen Events und sportlichen Aktivitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner, der die Kundenbindung leitet und langfristiges Engagement über unsere digitalen Plattformen fördert. Sie sind verantwortlich für die Strategie und Umsetzung von Benutzerkonten, Engagement-Funktionen und Community-Tools, die Reisende miteinander verbinden und sie dazu bringen, für ihr nächstes Abenteuer zurückzukommen.

Ihre Mission

  • Definieren und Umsetzen der Produkt-Roadmap für die Kundenbindung, einschließlich Benutzerkonten, Treueprogrammen und Engagement-Funktionen
  • Leiten von Nutzerforschungsinitiativen, um das Verhalten, die Bedürfnisse und Schmerzpunkte der Reisenden tiefgehend zu verstehen
  • Verwalten eines interdisziplinären agilen Teams von Entwicklern und Designern
  • Zu einem späteren Zeitpunkt die Entwicklung von mobilen Apps vorantreiben, in enger Zusammenarbeit mit iOS- und Android-Teams
  • Analysieren von Bindungskennzahlen und Nutzerverhalten, um Chancen zu identifizieren und Entscheidungen zu validieren
  • Abstimmen der funktionsübergreifenden Stakeholder auf die Ziele der Kundenbindung und die Produktstrategie

Must have

  • 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislichem Erfolg in der Kundenbindung oder im Engagement
  • Starke Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Benutzerkontosystemen und Engagement-Funktionen
  • Tiefe Expertise in Methoden der Nutzerforschung
  • Nachgewiesene Erfahrung in agilen Umgebungen, in denen interdisziplinäre Teams geleitet werden
  • Erfahrung im E-Commerce oder Marktplatz ist stark bevorzugt

Ihr Profil

  • Neugierig: Ständig fragen "Warum?", um tiefere Nutzerinsights zu entdecken
  • Proaktiv: Sie identifizieren Chancen und treiben Initiativen voran, ohne auf Anweisungen zu warten
  • Nutzerzentriert: Sie balancieren Empathie mit Daten in jeder Entscheidung
  • Analytisch: Sicher im Umgang mit Kennzahlen und der Übersetzung von Daten in Maßnahmen
  • Kooperativ: Sie stimmen Teams ab und befähigen Menschen, ihre beste Arbeit zu leisten
  • Ausgezeichneter Kommunikator: Klar und überzeugend in Englisch und optional Deutsch

Warum wir?

  • Hohe Wirkung: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Reisetechnologie in Deutschland – mit der Freiheit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Globale Zusammenarbeit: Treten Sie einem internationalen, vielfältigen Team mit einer offenen, unterstützenden Kultur bei.
  • Arbeiten Sie auf Ihre Weise: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und moderne Remote-Setups – oder verbinden Sie sich persönlich in unserem Büro in Leer (Ostfriesland).
  • Zeit zum Auftanken: Nehmen Sie 30 Urlaubstage, plus 50 Workation-Tage und 2 soziale Tage, um Ihren Leidenschaftsprojekten nachzugehen.
  • Sanfter Start: Profitieren Sie von unserer voll möblierten Firmenwohnung in Leer – perfekt für die Einarbeitung oder Team-Besuche.
  • Teamgeist leben: Erleben Sie unsere journaway-Kultur durch Sommer-Vibes, After-Works, Filmabende und mehr.
  • Sichere Zukunft: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Aktiv bleiben: Halten Sie sich fit mit Hansefit und genießen Sie sportliche Teamevents wie unser jährliches Tenniscamp.
  • Reisen inklusive: Nutzen Sie Ihre Reisesehnsucht mit einer Travel Industry Card und exklusiven Reise-Rabatten.

journaway ist kein typisches Reisetechnologieunternehmen. Wir sind die Anti-Urlaubsplattform. Wir möchten, dass unsere Nutzer ihre Bucket-List-Träume gestalten und erleben, nachhaltig und sozial reisen, unsere schöne Welt und ihre vielen versteckten Schätze kennenlernen und lieben lernen. Um dies zu erreichen, wollen wir revolutionieren, wie Menschen ihre Reisen planen und buchen. Indem wir Flüge, Hotels, Ausflüge, Mietwagen und mehr nahtlos kombinieren, ermöglichen wir Reisenden, maßgeschneiderte Reiseerlebnisse mit Leichtigkeit zu gestalten. Unsere Technologie beseitigt Komplexität, damit der Nutzer sich auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt - die Reise selbst.

Product Owner (m/f/d) - Customer Retention Arbeitgeber: journaway GmbH

journaway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Reisetechnologie in Deutschland aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden internationalen Team und zahlreichen Vorteilen wie 30 Urlaubstagen sowie einer voll möblierten Firmenwohnung in Leer, schaffen wir eine Umgebung, in der Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und kreative Ideen, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung setzen.
J

Kontaktperson:

journaway GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/f/d) - Customer Retention

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission und ihren Projekten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Kundenbindung zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/f/d) - Customer Retention

Produktmanagement
Kundenbindung
Benutzerforschung
Agile Methoden
Interdisziplinäre Teamführung
E-Commerce Erfahrung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Strategische Planung
Nutzerzentrierter Ansatz
Analytisches Denken
Proaktive Problemlösung
Zusammenarbeit
Engagement-Features Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und proaktiv sind, also lass das in deinen Worten spürbar werden.

Verstehe die Rolle!: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderung verstehst.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen gute Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei journaway GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich Kundenbindung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Management von Nutzerkonten konkret auf die Stelle anwenden kannst.

Bereite dich auf Nutzerforschung vor

Da Nutzerforschung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifiziert und in Produktstrategien umgesetzt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, sowohl empathisch als auch datengestützt zu arbeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern und alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele auszurichten.

Analysiere Kennzahlen und Nutzerverhalten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Retentionsmetriken und Nutzerverhalten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu validieren und Chancen zur Verbesserung der Nutzerbindung zu identifizieren.

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